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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Conformité Cloud Azure - Full Remote H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Salaire brut estimé

46 500 € / an 3 875 € / mois 25,55 € / heure

Salaire brut max

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Responsable Conformité Cloud Azure - Full Remote H/F HELPLINE

Lyon - 69
CDD
Télétravail complet
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, HEPLINE recherche un Project Manager Senior pour une mission auprès de l'un de nos clients du secteur de la télécommunication, en full remote.

Votre poste sera d'assurer le développement et renforcer la sécurité de l'environnement Azure du client.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Mettre en place une gouvernance robuste pour l'ensemble des données et des ressources Azure.
- Définir et appliquer des politiques de sécurité adaptées (contrôles d'accès, chiffrement, gestion des identités).
- Assurer la conformité réglementaire (RGPD, autres normes applicables).
- Former les équipes internes à la gestion de la sécurité et de la gouvernance Azure.
- Collaborer avec l'équipe projet pour intégrer ces aspects dans la stratégie globale de migration et de développement.

Le profil recherché

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience experte, de 10 ans minimum, en tant que Project Manager, et avez un niveau d'anglais B2/C1 minimum.

Vous maîtrisez Azure et la sécurité Cloud et êtes orienté développement sécurité, en étant capable de gérer la conformité réglementaire dans un environnement cloud, tout en formant et accompagnant les équipes internes.

Savoir-être

- Esprit d'équipe et partage de connaissances
- Capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition
- Bon relationnel avec des interlocuteurs techniques et métiers
- Capacité à garder son sang-froid en situation d'incident

Infos complémentaires

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.

Videos YouTube d'Everience :

- en français https://youtu.be/5-F56MLHlQI
- en anglais https://youtu.be/ZuYhyq3rr9E

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap