Les missions du poste

Le Responsable / Ingénieur Maintenance & Ingénierie pilote l'activité de maintenance industrielle et d'ingénierie sur un site de production et/ou R&D en environnement réglementé. Il garantit la disponibilité, la fiabilité et la conformité des équipements, utilités et infrastructures, tout en encadrant les équipes techniques et en contribuant aux projets d'évolution des installations.

Vos responsabilités incluront :

Encadrer et animer les équipes de maintenance et structurer l'activité préventive et curative.

Garantir le maintien en conditions opérationnelles des équipements de production, utilités et infrastructures bâtimentaires.

Assurer la traçabilité des interventions et le respect des exigences qualité et réglementaires (BPF / GMP).

Piloter les projets techniques : obsolescences, upgrades, acquisitions de nouveaux équipements.

Participer aux qualifications et requalifications des installations en lien avec les équipes Validation et Qualité.

Déployer et exploiter la GMAO et les indicateurs de performance maintenance (KPIs, Power BI ou équivalent).

Contribuer à la sécurité des biens et des personnes et au suivi réglementaire des installations.

Le profil recherché

- Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en maintenance industrielle, génie industriel, électrotechnique ou équivalent.
- 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement en environnement pharmaceutique, dispositifs médicaux ou réglementé.
- Solide culture technique, goût du terrain et capacité à piloter des projets.
- Leadership, rigueur, sens de l'analyse et aptitude au travail transversal.

Infos complémentaires

Être consultant chez LSI, c'est :

Évoluer dans une société à taille humaine, en pleine croissance, qui favorise l'esprit d'équipe et la proximité entre ses collaborateurs.

Être accompagné par une direction technique composée d'experts disposant de plus de 10 ans d'expérience, afin de vous faire monter en compétences et de garantir la réussite de vos projets.

Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et transparent de la part de votre manager, au sein duquel vous pourrez :

Être reconnu pour vos talents et vos résultats.

Être acteur de l'évolution de LSI grâce à vos feedbacks et à la place que vous souhaitez prendre au sein de l'entreprise.