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Pas de salaire renseigné
Ergothérapeute à 30% à Temps Non Complet sur le Centre Basse Vision H/F CHU Dijon
- Dijon - 21
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
Le CHU DIJON BOURGOGNE recrute
un/une ergothérapeute à 30% à temps non complet sur le centre basse vision
(merci de joindre une lettre de motivation et un CV)
En lien avec l'équipe médicale et paramédicale, vous accompagnerez des patients présentant une déficience visuelle vers plus d'autonomie et de participation à leur vie personnelle, sociale et professionnelle.
Votre poste consistera à :
- Evaluer les capacités fonctionnelles et situationnelles du patient
- Elaborer et conduire un projet de rééducation/réadaptation individualisé
- Accompagner l'adaptation du domicile et des lieux de vie
- Participer à l'éducation thérapeutique et à l'autonomisation du patient
Connaissances appréciées :
- Pathologies Ophtalmologiques et basse vision
- Stratégies compensatoires multisensorielles
- Aides techniques et outils numériques
- Aménagement du domicile/ergonomie
Les particularités :
Temps de travail : 7h/j le mercredi et demi-journée le vendredi
Amplitude horaire : 9h00-16h45 en journée complète et 13h15-16h45 le vendredi après-midi
Rémunération selon expérience (minimum 2295 € net avant prélèvement à la source pour un 100%)
Pour plus d'information sur le poste vous pouvez joindre Mme Caroline CHEREAU au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'Ergothérapeute d'Etat ?Vous recherchez un défi porteur de sens ?Vous ressentez l'envie d'accompagner des patients vers plus d'autonomie au quotidien ?
Alors rejoignez-nous !
Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d'expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé.
Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à coeur de créer les conditions favorables à l'engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d'un management durable et de la qualité de vie au travail.
Les petits +:
· Accès à l'ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)
· Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU
· Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d'attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.
· Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport en commun
·Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement
La carte
14 Rue Paul Gaffarel
21000 Dijon
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 4228069-175859
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