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Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Comptabilité Clients H/F Archipel Habitat
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Archipel Habitat recrute un(e) Chargé(e) de Comptabilité Clients en CDI.
Rattaché au service comptabilité gestion locative, vous assurez le suivi comptable des comptes locataires, de l'entrée dans le logement jusqu'à leur départ, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Vos missions :
Traitement et contrôle du quittancement
- Assurer le traitement mensuel du quittancement : génération des loyers, charges, APL et opérations diverses
- Contrôler périodiquement les données et la cohérence des résultats
Vérification des aides au logement
- Contrôler et intégrer les fichiers CAF et MSA (APL, AL)
- Traiter les rejets et réclamations des organismes
Gestion et régularisation des comptes clients
- Saisir les opérations diverses (révisions de baux, assurances, transferts...)
- Établir les décomptes définitifs et régularisations des locataires sortis
- Suivre les soldes et coordonner avec le service recouvrement en cas de comptes débiteurs
Gestion des charges locatives
- Participer à l'estimation et à l'intégration des charges liées aux nouvelles livraisons
- Contrôler les dépenses réelles pour anticiper les régularisations
- Ajuster les provisions en fonction des marchés, avenants et révisions
- Analyser les consommations de fluides et proposer des provisions adaptées, en lien avec le service social
Le profil recherché
Votre profil ?
Issu(e) d'une formation en Professions Immobilières, Comptabilité ou Gestion, vous disposez d'une expérience réussie dans le traitement des comptes locataires. Vous connaissez le cadre réglementaire applicable aux organismes HLM et savez sécuriser vos pratiques dans le respect des règles en vigueur.
À l'aise avec les outils bureautiques, vous savez également utiliser des logiciels métiers de gestion locative avec rigueur et efficacité.
Organisé(e) et méthodique, vous faites preuve d'une grande rigueur dans le traitement des données et le respect des délais. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence pour accompagner les besoins du service.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez répondre avec professionnalisme aux sollicitations des locataires, des partenaires et des services internes. Votre sens du service et votre capacité d'analyse vous permettent d'allier fiabilité comptable et qualité de relation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d'évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en oeuvre, le soutien d'un management fondé sur des valeurs d'équité et de respect.
Nos avantages sociaux :
- Prime annuelle
- Intéressement
- RTT
- Titres restaurant
- Télétravail et un équilibre vie personnelle-vie professionnelle
- Activités sociales et culturelles du CSE
A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil, d'intégration et de formation. Vous êtes accompagné dans ce parcours par votre manager et un tuteur formé.
Rejoignez Archipel Habitat et contribuez activement à notre mission de service public !
N'hésitez plus ! et adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante ****@****.**
Bienvenue chez Archipel Habitat
Rejoignez un acteur engagé du logement social
Acteur premier du logement social sur son territoire, Archipel Habitat, office public de l'habitat de Rennes Métropole, loge 32 000 personnes dans plus de 17 000 logements répartis sur 45 communes. L'office a fait depuis de nombreuses années de son ancrage local et de sa politique de proximité internalisée les fondamentaux de service public du logement de Rennes Métropole.
Au sein d'Archipel Habitat, nous oeuvrons chaque jour pour proposer des logements de qualité et un service de proximité attentif à nos locataires.
Les avantages
- Equilibre vie privée et professionnelle.
- Accord télétravail.
- De nombreuses perspectives d’évolution en interne.
- Parcours d’intégration pour chaque nouveau collaborateur.
- Politique de formation soutenue.
- Titres restaurant.
- RTT.
- Intéressement.
- Prime annuelle.
- Avantages CE.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des CV
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens physiques RH/managers
-
Félicitations ! Nous préparons votre parcours d’intégration
-
La carte
3 PLace de la Communaute
35200 Rennes
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 34f396cd-7cc9-4544-8ae7-927dc1902ac4
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Chargé de Comptabilité Clients H/F
- Rennes - 35
- CDI
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