Salaire fourni par le recruteur
Encadrant Technique en Espaces Verts H/F
Insertion Dordogne Entretien Environ
- Argentat-sur-Dordogne - 19
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein d'une association d'insertion socio-professionnelle basée à Argentat (Corrèze), vous serez amené(e) à encadrer une équipe d'insertion de 3 à 4 ouvriers sur des chantiers d'espaces verts (travaux de tonte, taille de haies, débroussaillage, petit élagage, petite création, clôture etc...).
Vous êtes responsable de l'équipe et des travaux réalisés, vous participez activement à la réalisation et au suivi du chantier avec comme référents votre coordonnateur et votre direction. Vous possédez de bonnes capacités techniques en espaces verts (expérience obligatoire) et humaines car vous êtes amené(e) à apprendre le métier aux salariés en insertion.
Vous aimez les travaux en extérieur.
Poste à 35 heures/semaine, en CDD de 12 mois.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques d'animation de groupe,Techniques de médiation sociale,Techniques de motivation d'équipe,Typologie des risques professionnels,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Animer une formation technique,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Gérer une situation d'urgence,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser et planifier une activité,Prévenir et résoudre les conflits,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 204DVZR
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