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Ville de Mulhouse emploi
Ville de Mulhouse recrutement

Médiateur Scolaire et Social H/F Ville de Mulhouse

  • Mulhouse - 68
  • CDD
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

* Contribuer à la prévention du décrochage scolaire en amont du collège et lutter contre l'absentéisme

- Etre présent(e) dans des écoles élémentaires et maternelles
- Assurer un accompagnement des familles et développer des partenariats.
- Être une interface entre les parents et les institutions.
- Animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité, s'inscrire dans des partenariats sur un territoire.
- Travailler en équipe et avoir une bonne connaissance de la ville et des partenaires institutionnels,

Le profil recherché

* Avoir une expérience en médiation

- Avoir des aptitudes en communication et en gestion des conflits
- Avoir une capacité d'écoute et de relation à la personne
- Avoir une bonne connaissance des habitants des quartiers prioritaires
- Avoir une bonne connaissance du champ éducatif et du fonctionnement des établissements scolaires
* Vous avez des connaissances générales des politiques éducatives et sociales. Vous maitrisez l'outil informatique et internet. Vous êtes ouvert et à l'écoute.
* Vous savez agir en toute confidentialité et sur le principe de neutralité.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Vous devez être âgé d'au moins 26 ans, être sans emploi et résider dans une zone urbaine sensible ou dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville
Contrat de droit privé. Poste en CDD de 1 ans renouvelable 3 ans maximum.
Vous bénéficierez de formations dans le cadre de la convention Adulte-relais.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Des déplacements fréquents sont à prévoir dans les différents quartiers de la ville de Mulhouse.
Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité directe du coordonnateur, au sein de l'unité Scolarité.

Les avantages

  • Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
  • Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
  • Congés spéciaux (enfants, aidants).
  • Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
  • Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
  • Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
  • Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
  • Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
  • Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et examen de votre candidature

  • Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste

  • Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives

  • Visite médicale auprès de notre médecin agréé

  • Accueil au sein de la Direction ou du service

  • Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat

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Publiée le 18/02/2026 - Réf : D3NVZdqPXyRpMyb6

Médiateur Scolaire et Social H/F

Ville de Mulhouse
  • Mulhouse - 68
  • CDD
Publiée le 18/02/2026 - Réf : D3NVZdqPXyRpMyb6

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