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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable de Site Nucléaire Cnpe Gravelines H/F Boccard

Gravelines - 59
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Industrie Manufacturière

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Les missions du poste

Notre mission ?

Boccard conçoit, réalise et maintient des installations industrielles clés en main. Grâce à notre expertise en tuyauterie et chaudronnerie, nous collaborons avec des leaders de divers secteurs : EDF (nucléaire/thermique), AstraZeneca (pharmaceutique), L'OREAL (cosmétique), ArcelorMittal (métallurgie) et bien d'autres encore !

C'est quoi être Responsable d'antenne Nucléaire Boccard Gravelines , en CDI ?

C'est intégrer une équipe experte, engagée sur des projets nucléaires à forte exigence technique, où la qualité, la sûreté et le savoir-faire font la différence.

Le poste est basé au sein de notre agence de Gravelines qui s'occupe des contrats de maintenance (DPN), modifications et de travaux neufs (DIPDE).

Vos missions seront les suivantes, dans le respect de la sureté nucléaire :

- Management d'une vingtaine de personnes (chef de projets, chef chantier, cellule préparation),
- Développer l'activité commerciale et gérer le relationnel clients,
- Participer aux appels d'offres et aux chiffrages,
- Piloter et accompagner les chefs projets dans la réalisation de leurs affaires,
- Effectuer le reporting du site, résultats globaux du site (sécurité, qualité, financier et délais),
- Suivre en direct la réalisation de certains projets,
- Coordonner la mutualisation des ressources, moyens et compétences de votre futur périmètre,
- Favoriser et élaborer les retours d'expérience et diffuser les bonnes pratiques.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation technique en lien avec la réalisation de travaux en Tuyauterie et Chaudronnerie.

Vous maitrisez les référentiels EDF et avez connaissance des standards/normes : EN 13480 ; EN 13445 ; RCCM.

Votre expérience significative en gestion de projets/ suivi d'affaires, dans le secteur de la tuyauterie/ suportage/ chaudronnerie.
Votre capacité à accompagner et à faire monter en compétences les équipes sera un atout pour ce poste.
Vous avez une maitrise des risques industriels et des spécificités techniques liées au marché nucléaire ( EDF)

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise solide, centenaire, avec l'énergie d'une PME et la force d'un grand groupe engagée depuis 1918
- Une équipe soudée pour mieux avancer ensemble sur de beaux projets d'envergure.
- Travailler sur des activités nucléaires stratégiques,
- Valoriser un savoir-faire reconnu dans une filière d'excellence,
- Évoluer dans un environnement où la qualité et la rigueur ont du sens.

Processus de recrutement

- Vous avez un entretien Visio avec Carine CHAUMONT, recruteuse chez Boccard.
- Vous serez ensuite rencontré par Eric BOYERE, responsable régional ainsi que Stéphane VICTOR, directeur maintenance.

1 fait marquant dans notre Histoire !

En 2018, Boccard a célébré son premier centenaire. À cette occasion, Patrick et Bruno Boccard, 4e génération à la tête de la société, ont entrepris un "tour du monde" en visitant nos 20 agences internationales. Ce voyage leur a permis de fêter ce jalon historique aux côtés de nos 3000 collaborateurs.

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
4/ Test technique éventuel (non systématique)
5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée