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Pas de salaire renseigné
Responsable de Site H/F Equans France
- Dieppe - 76
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Description de l'emploi:
Vous souhaitez rejoindre une agence en plein développement, doté d'un fort esprit d'équipe, avec de belles perspectives d'évolution ? Lisez la suite !
Qui sommes-nous ?
INEO NUCLEAIRE, est une entité de 1200 personnes spécialisée dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d'installations électriques dans le secteur Nucléaire. Au sein de cette organisation, notre agence Production d'Energie intervient spécifiquement auprès d'EDF, premier exploitant nucléaire mondial ! Fort de la confiance de notre client, notre activité est en plein essor et nous amène à créer une nouveau poste de :
Responsable de site H/F
Paluel (76)
Vos missions ?
Rattaché sur le contrat IEG et au responsable d'affaires du site, votre mission principale est d'assurer la responsabilité opérationnelle du site, en garantissant la sécurité, la qualité, la sûreté et la performance économique des activités. Vous pilotez les équipes et les chantiers dans le respect des exigences réglementaires et contractuelles.
A ce titre, vous êtes en charge :
- Elaborer, suivre et optimiser le budget du site
- Contrôler les coûts et assurer la rentabilité des opérations
- Suivre l'avancement du chantier
- Planifier et coordonner les travaux
- Suivre les indicateurs de performance (délais, coûts, qualité)
- Veiller au respect des règles HSE et des procédures nucléaires
- Assurer la conformité aux normes qualité et sûreté
- Encadrer les chefs de chantier et les équipes opérationnelles
- Développer la cohésion et la montée en compétences
- Assurer la remontée d'informations auprès de la direction
- Participer aux réunions de coordination avec le client et les partenaires
Le profil idéal ?
De formation Bac +2, vous avez acquis 10 ans d'expériences sur un poste similaire, sur CNPE.
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d'affaire de 5 milliards d'euros.
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
-
Equans France en images
La carte
Voie C
76370 Rouxmesnil-Bouteilles
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 4f934d2f-2540-4fa4-8842-39fe20add231
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Responsable de Site H/F
- Dieppe - 76
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Pour les postes éligibles :
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