Alternance - Communication - Évènementiel Export - Outre-Mer H/F Business France

Vous êtes étudiant(e) en formation supérieure Bac +4/5 : université, IEP, école de commerce, management, marketing et communication, ou équivalent.
Facilité d'expression orale et compétences rédactionnelles.
Sens de l'initiative, réactivité, rigueur, organisation et bonne gestion des priorités
Première expérience dans la gestion et l'organisation d'événements, notamment sur le volet communication et marketing digital (maîtrise des outils PAO incluse).
La connaissance de l'environnement public, institutionnel et/ou du tissu économique Outre-Mer est un plus.

Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.
Chaque année, nous accueillons et accompagnons une communauté de près de 85 alternants, répartis sur l'ensemble du territoire. Nous travaillons à vos côtés pour développer vos compétences, révéler votre potentiel et vous permettre d'impulser avec succès votre parcours professionnel, dans l'Agence ou au-delà. Des évènements dédiés et des temps forts fédérateurs ponctuent votre expérience pour vous permettre d'apprendre, de partager, et de vous épanouir dans une expérience riche et stimulante.
Découvrez nos 5 convictions employeur !

Rémunération & avantages :
Rémunération avantageuse en contrat d'apprentissage
Communauté active d'une centaine d'alternant(e)s et stagiaires
Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
Titres restaurant d'une valeur faciale de 12.10€
Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical...)
Forfait mobilité durable
Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
Plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l'année

Lieu : En plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement
Début : Septembre 2026
Durée : 1 ou 2 ans
Rythme d'alternance souhaité : idéalement 3 jours en entreprise / 2 jours en formation

Le processus de recrutement :
En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.