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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Communication - Évènementiel Export - Outre-Mer H/F Business France

Paris 14e - 75
Alternance
Télétravail partiel
1 an
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Rejoignez-nous !
Curieux(se), intéressé(e) par la communication, l'événementiel, l'animation d'équipe, vous souhaitez plonger au coeur des enjeux internationaux des Outre-Mer et contribuer à leur développement à l'international ? Nous recrutons un(e) alternant(e) en communication / évènementiel export Outre-Mer !

Vous effectuerez votre alternance en appui des Team France Export/Invest Outre-Mer au sein de la direction Outre-mer de Busines France.
Business France à travers un partenariat avec le Ministère chargé des Outre-Mer travaille à l'internationalisation des Outre-Mer en lien avec ses partenaires des collectivités locales, des CCI et des ARD des Outre-Mer.

Dans ce contexte, vous viendrez en appui au Directeur Outre-Mer au travers des missions de Marketing - Communication - Evénementiel suivantes :
Développement de contenus, mise à jour des sites internet www.teamfrance-export.fr/outremer et https://event.businessfrance.fr/vie-et-outre-mer;.
Gestion des réseaux sociaux : contribution à la page linked in Team France Export Outre-mer en coordination avec les partenaires dans les territoires.
Appui au lancement de campagne d'e-mailing
Rédaction de success-stories - développement d'un catalogue de success stories
Appui au lancement et à la coordination de programmes collectifs sur-mesure (création de visuels, plaquettes, formulaires, suivi des inscriptions, planification des ateliers/rdv de suivi...)
Appui à la rédaction / mise en forme des bilans ; à la préparation /suivi des réunions d'équipe...
Appui à de l'évènementiel - organisation d'espaces Outre-Mer sur des salons internationaux en France
Appui à l'organisation d'événements de promotion V.I.E (Afterwork/Grands prix V.I.E...)

Le profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en formation supérieure Bac +4/5 : université, IEP, école de commerce, management, marketing et communication, ou équivalent.
Facilité d'expression orale et compétences rédactionnelles.
Sens de l'initiative, réactivité, rigueur, organisation et bonne gestion des priorités
Première expérience dans la gestion et l'organisation d'événements, notamment sur le volet communication et marketing digital (maîtrise des outils PAO incluse).
La connaissance de l'environnement public, institutionnel et/ou du tissu économique Outre-Mer est un plus.

Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.
Chaque année, nous accueillons et accompagnons une communauté de près de 85 alternants, répartis sur l'ensemble du territoire. Nous travaillons à vos côtés pour développer vos compétences, révéler votre potentiel et vous permettre d'impulser avec succès votre parcours professionnel, dans l'Agence ou au-delà. Des évènements dédiés et des temps forts fédérateurs ponctuent votre expérience pour vous permettre d'apprendre, de partager, et de vous épanouir dans une expérience riche et stimulante.
Découvrez nos 5 convictions employeur !

Rémunération & avantages :
Rémunération avantageuse en contrat d'apprentissage
Communauté active d'une centaine d'alternant(e)s et stagiaires
Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
Titres restaurant d'une valeur faciale de 12.10€
Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical...)
Forfait mobilité durable
Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
Plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l'année

Lieu : En plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement
Début : Septembre 2026
Durée : 1 ou 2 ans
Rythme d'alternance souhaité : idéalement 3 jours en entreprise / 2 jours en formation

Le processus de recrutement :
En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.

Les avantages

Missions responsabilisantes, créatrices de valeur pour notre économie
Innovation et esprit d’initiative au cœur de vos projets
Environnement international et multiculturel
Flexibilité : dispositifs en faveur de votre équilibre vie pro / perso
Culture de l’apprentissage continu : 90 % des collaborateurs formés/an
Carrière évolutive : 45 % de projets de mobilité aboutis en 2024

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines
Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel