Chef de Pôle Chargé de Maintenance Informatique dans les Lycées Cmil H/F Région Grand Est

1 - Encadrement d'une équipe :
- Animer, organiser et encadrer l'équipe (temps de travail, évaluation, formation)
- Motiver, responsabiliser, valoriser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
- Adapter son management aux situations et aux agents
- Planifier et contrôler l'activité de l'équipe

2 - Planification, gestion et organisation :
- Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention
- Actualiser régulièrement l'inventaire du parc informatique des lycées
- Superviser la maintenance des matériels, logiciels d'exploitation et logiciel de base et optimiser les ressources informatiques éducatives
- Assister l'équipe dans l'exécution des tâches et leur apporter une expertise
- Piloter la mise en place des procédures et méthodes d'assurance de qualité du service rendu au lycées et veiller à leur respect
- Prendre des mesures préventives nécessaires pour assurer des applications et infrastructures informatiques stables et sécurisées afin d'éviter de potentielles interruption de service, en tenant compte des problématiques de gestion de capacité et de sécurité des informations.
- Coordonner et piloter les activités menées par l'équipe encadrée
- Être garant de la gestion de son budget alloué dans le cadre de ses fonctions et en être responsable concernant son exécution
- Être garant de la qualité de service rendu et des prestations informatiques produites

3 - Coordination et transversalité
- Être garant de la cohérence des projets et application de son périmètre de responsabilité avec celle du service construction et maintenance de la Maison de Région
- Travailler en lien avec le service construction de la Maison de Région pour tous les projets nécessitant des travaux et assurer la mise oeuvre des DAT pour son domaine d'intervention
- Participer avec les autres responsables CMIL et le chef de projet du numérique éducatif, à la rédaction des modes opératoires et à leur diffusion
- Participer à la démarche de coordination et d'échange de bonnes pratiques avec les autres Chef de Pôle CMIL
- Être force de proposition sur les grandes évolutions du système d'information dans le cadre de la stratégie déterminée par la Direction du numérique.

4 - Liaison avec les partenaires :
- Assurer la liaison avec les Directions des établissements
- Assurer l'interface et être le garant de la bonne communication avec les partenaires et prestataires
- Communiquer sur les projets à mettre en oeuvre
- Conseiller et suivre les demandes des établissements en priorisant les actions à mettre en oeuvre par l'équipe CMIL.

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !