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Pas de salaire renseigné

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Agent de Sécurité Ssiap 1 - CDI Tc - Velizy 78140 H/F Groupe SGP

Vélizy-Villacoublay - 78
CDI
Bac
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité incendie :

Localisation : 78943 Vélizy-Villacoublay

Type de contrat : CDI Temps complet
Typologie site : industrie automobile
Coefficient : 140

Date de contrat : Dés que possible

En équipe, vos principales missions sont :

- La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
- La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
- La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et l'assistance à personnes
- Exploitation du PC de sécurité incendie
- L'alerte et l'accueil des secours
- L'évacuation du public en cas d'incident
- Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative)
- Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI)

Le profil recherché

Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas !

Carte professionnelle obligatoire à jour, SST et SSIAP 1 à jour et habilitation électrique recommandé.

Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !

Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible.

Infos complémentaires

Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !

Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez prétendre à :

- Un financement de vos frais de formations obligatoires
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- Des heures supplémentaires payées au mois ;
- Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
- Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
- Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;