Avocat Débutant en Droit Social H/F

Switch

Prêt à débuter votre carrière d'avocat en droit social au sein d'un cabinet reconnu à Reims ?

SWITCH vous propose d'intégrer une équipe d'avocats expérimentés, spécialisée en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. Vous serez pleinement impliqué dans le suivi des dossiers et bénéficierez d'un accompagnement solide pour développer vos compétences techniques et juridiques.

Le poste s'inscrit dans un environnement exigeant et formateur, où la rigueur et la précision sont essentielles. Vous travaillerez en interaction quotidienne avec les associés et collaborateurs du cabinet, sur des dossiers de conseil et de contentieux.

Vos principales missions s'articuleront autour des activités suivantes :

- Préparer et rédiger des conclusions, consultations et actes de procédure
- Rechercher et analyser la jurisprudence en droit social
- Participer à la rédaction de notes juridiques et mémos clients
- Assister aux audiences prud'homales et sociales
- Contribuer à la gestion des dossiers clients aux côtés des associés
- Assurer une veille légale et réglementaire en droit du travail et de la sécurité sociale
- Participer aux réunions d'équipe et aux échanges stratégiques sur les dossiers

Ce poste constitue une excellente opportunité pour un jeune avocat souhaitant s'investir dans un cabinet offrant un cadre propice à la montée en compétence et à la maîtrise des enjeux du droit social.

Vous êtes récemment diplômé du CAPA et souhaitez vous investir dans la pratique du droit social. Vous avez le goût du travail rigoureux et du raisonnement juridique précis.

Nous recherchons un avocat débutant, curieux et soucieux de développer sa technicité dans ce domaine. Vous savez travailler en équipe et vous adapter aux exigences d'un cabinet structuré.

Les qualités et compétences attendues sont les suivantes :

- Excellentes capacités de rédaction et d'analyse juridique
- Esprit méthodique et sens du détail
- Bonne organisation et respect des délais
- Goût pour la recherche juridique et la veille réglementaire
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés dans un cadre professionnel

Une première expérience en stage ou collaboration dans un cabinet spécialisé en droit social serait un atout, sans être indispensable. Il n'est pas obligatoire d'avoir suivi une formation académique en droit social. Pour autant, le cabinet est spécialisé en droit social. Il faut donc apprécier l'exercice de cette matière.

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.