Tech Lead Java - Springboot - Kafka H/F Externatic

Acteur majeur de l'assurance en France, l'entreprise que nous accompagnons conçoit et opère des systèmes d'information critiques au service de millions d'assurés. Son activité s'appuie sur des plateformes IT robustes, au coeur de la gestion des contrats d'assurance et des services associés à l'habitat et à la protection des biens.
Forte de plusieurs décennies d'expertise et d'investissements constants dans la modernisation de son SI, cette organisation mène des projets structurants mêlant fiabilité, performance et continuité de service. Les équipes IT jouent un rôle clé dans l'évolution des solutions métiers, avec une attention particulière portée à la qualité, à la sécurité et à la pérennité des applications.

Vos missions :

En tant que Tech Lead, vous serez responsable de la conception et de la mise en oeuvre d'une brique applicative centrale dédiée à la chorégraphie des flux de tarification (synchrones et asynchrones). Cette solution sera le point névralgique des échanges entre les systèmes applicatifs nécessaires à la tarification.

- Définir la solution (technologies, méthodes de développement et de déploiement) en respectant le cadre technique défini par l'architecture
- Mettre en oeuvre le monitoring : technique, performance et intégrité des messages (ex. Grafana)
- Co-concevoir avec les architectes solution les cas d'usage d'appel à la tarification et la chorégraphie associée
- Implémenter les appels API, Kafka, (...) nécessaires à la solution
- Accompagner les développeurs (développeuses) : outillage, bonnes pratiques ; devenir référent(e) technique de l'équipe
- Définir normes & bonnes pratiques en cohérence avec les standards G2S
- Participer aux évolutions des outils (montées de version, nouveaux usages...) et assurer une veille technologique active
- Prendre en charge des projets selon les normes G2S et animer la communauté de développeurs (développeuses)

Avantages
Les conditions de travail

- Salaire : 46 000 à 56 000 € / an fixe pour le profil attendu + nombreuses primes.
- Remote : 2 jours / semaine
- Localisation : Ecully

Ce que vous allez y gagner

- Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importantes
- Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, ...)
- Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d'éducation ...)
- CSE très intéressant
- Formation et évolution régulières en interne

Le process de recrutement

- Traitement candidature et RDV avec Audrey THIERY
- RDV RH
- RDV Opérationnel (N+1 et N+2)