Comptable Auxiliaire H/F HORACE

Horace aide tous les hommes à se sentir bien. Fondée en 2016 par Marc Terlet et Kim Mazzilli, Horace crée des soins et des parfums intemporels, haut de gamme et accessibles. Avec son approche inclusive, fun et honnête, Horace est devenu un des leaders du soins et parfums pour hommes en France, et bientôt partout dans le monde. Horace est disponible au sein de 20 boutiques, sur Horace.com, sur Amazon et dans un réseaux de boutiques partout dans le monde, incluant le MoMA et les Galeries Lafayette.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons notre futur-e Comptable Auxiliaire en CDD.

Responsabilités

Au sein de l'équipe Comptable & Paie et rattaché(e) au Responsable Comptable & Paie , ton rôle sera d'assurer la gestion rigoureuse des flux comptables et de sécuriser nos clôtures mensuelles pour accompagner la structuration de nos processus.

Tes missions seront :

- Piloter la comptabilité auxiliaire : En t'appuyant sur ta maîtrise des flux, tu assureras la saisie, le contrôle des factures fournisseurs, ainsi que le lettrage précis des comptes clients et fournisseurs.
- Gérer la trésorerie et les encaissements : Tu seras responsable du suivi des encaissements et participeras activement aux rapprochements bancaires pour garantir une vision fiable de notre trésorerie.
- Sécuriser les flux Retail & B2C : Tu joueras un rôle clé dans le contrôle des caisses de nos boutiques, en analysant et traitant les écarts pour fiabiliser l'ensemble des flux transactionnels.

- Contribuer aux opérations de clôture et de paie : Tu apporteras ton support aux travaux de clôture mensuelle et participeras à la préparation des éléments variables de paie.
- Optimiser nos process internes : Force de proposition, tu contribueras à l'amélioration et à la formalisation des procédures comptables pour stabiliser notre organisation en pleine croissance.

Profil recherché

- Expertise Technique : Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en comptabilité (BTS CG, DCG), tu justifies d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, avec une excellente maîtrise de la comptabilité fournisseurs et clients.
- Rigueur et Agilité : Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité et ta capacité à traiter un volume important de flux avec précision. Tu es à l'aise dans des environnements en structuration où l'autonomie et la réactivité sont de mise.
- Sens de l'Organisation : Tu sais gérer tes priorités pour respecter les échéances, notamment lors des périodes de clôture.
- Qualités Relationnelles : Tu disposes d'un bon relationnel interne, indispensable pour collaborer avec les équipes retail et le pôle RH sur la partie paie.

Déroulement du process de recrutement

- Un 1er entretien par téléphone avec notre Head of Talent Acquisition, pour comprendre ton parcours et ton projet.
- Un entretien avec Kelly, notre Responsable Comptable & Paie, pour te parler du poste et de notre façon de fonctionner.
- Un entretien avec notre CFO, Laurent, qui supervise plus globalement l'équipe.
- Des prises de référence avec d'ancien-ne-s managers en fin de process.
- Envoi de l'offre dans les 48h suivant cette dernière étape.