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Pas de salaire renseigné
Adjoint Atelier Moulage H/F
Interaction
- Bécherel - 35
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
INTERACTION ST MEEN LE GRAND recherche pour son client situé sur BECHEREL, entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire , un Adjoint Atelier Moulage H/F sur leur site.
Missions:
Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous aurez pour rôle de :
Organiser les tâches de moulage en respectant les objectifs de quantité, qualité, coûts et délais
Animer, encadrer et coordonner l'équipe de production
Suivre la productivité quotidienne avec les conducteurs de ligne et analyser les résultats
Accueillir les nouveaux collaborateurs, assurer leur formation sécurité et leur accompagnement au poste
Rendre compte de l'activité de l'atelier et alerter en cas d'anomalie
Planifier, organiser et contrôler l'activité de l'atelier à partir du programme journalier
Signaler tout dysfonctionnement à la maintenance en production
Profil :
Formation minimum Bac avec une expérience significative en agroalimentaire
Personne organisée, autonome et à l'aise dans l'animation d'équipe
Bon relationnel, capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Respect strict des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité
Rémunération:
Horaires de journée
Rémunération fixe sur 13 mois selon expériences
Intéressement et participation
Mutuelle et prévoyance
Avantages CSE
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Organiser le travail d'une équipe,Planifier les opérations de production selon les commandes
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 204FHJN
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