Referent·e Intercommunal Jeunesse 15- - Ca du Gard Rhodanien H/F

Structures de coopération territoriale

COMPETENCES TECHNIQUES
- Politiques publiques jeunesse, CTG, SDSF, Politique de la Ville.
- Fonctionnement des collectivités et partenariats institutionnels.
- Diagnostic territorial, observation sociale et évaluation.
- Ingénierie de projets et financements publics.
- Travail en transversalité et animation de réseaux.
- Maîtrise des outils collaboratifs.
SAVOIR-FAIRE
- Coordination et animation de réseaux d'acteurs
- Ingénierie et conduite de projets complexes et transversaux
- Techniques de participation et de mobilisation des publics
- Rédaction de notes, bilans, synthèses et supports de communication
- Mise en place de tableaux de bord et indicateurs
- Capacité à travailler en transversalité et à articuler les politiques publiques

SAVOIR-ETRE
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie.
- Capacité à fédérer et à travailler en réseau.
- Diplomatie, qualité relationnelle.
- Créativité, force de proposition.
- Adaptabilité aux publics jeunes.
SPECIFICITES
+ Poste financé au titre de la CTG (fonction chargé·e de coopération thématique Jeunesse).
+ Temps plein 36h/semaine (ATT possible, télétravail envisageable selon règlement interne)
+ Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié aux missions
+ Adhésion au CNAS et au Comité des Œuvres sociales
+ Travail en réseau avec de nombreux partenaires institutionnels / transversal interservices
+ Déplacements fréquents sur le territoire (permis B requis)
CONTRAINTES
+ Pics d'activité liés aux calendriers institutionnels, scolaires et au cycle de la CTG.
+ Réunions possibles en soirée.
+ Intervention sur l'ensemble du territoire intercommunal.
RISQUES PROFESSIONNELS
+ Travail prolongé sur écran.
+ Risques psychosociaux liés à la gestion de dossiers complexes, multi-partenariaux