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Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire Location H/F
Start People
- Tarnos - 40
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Notre client, grande entreprise spécialisée dans la location de machines et équipements pour la construction, est actuellement à la recherche d'un gestionnaire de location (H/F) dans le cadre d'un CDI.
En tant que Gestionnaire de location, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, le conseil et la gestion administrative des locations pour optimiser le service aux clients et la rentabilité de l'agence.
Rattaché(e) à la gestionnaire référente, vos différentes missions seront :
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients
- Optimiser la gestion du parc
- Élaborer les devis, les factures et les contrats de location
- Alimenter la base de données clients
- Optimiser les transports et garantir leur rentabilité
- Garantir l'application de la politique tarifaire
- Réaliser et relancer les offres commerciales
- Organiser la gestion et la refacturation des bris de machines
- Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise
Contrat et avantages
38 heures par semaine (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00)
Rémunération : Entre 2200 et 2300 brut par mois, selon expérience
- Primes de présence
- Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat)
- Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture
- Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à plus de 50%
- Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées
Évènements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires, ...
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Développer et fidéliser la relation client,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 18/02/2026 - Réf : 204FLNN
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