Chef.Fe de Projet Accompagnement au Changement des Projets Expérience Usagers 18284 H/F

Conseils régionaux

- + de 5 ans d'expérience en collectivité territoriale sur une mission d'accompagnement au changement
- Une expérience réussie sur l'accompagnement du déploiement d'outils d'expertise métier relation usagers (CRM, gestion de courrier...) que ce soit dans le secteur public ou privée
- Des compétences confirmées en matière de gestion de projets innovants et de changements d'organisation
- Des compétences en matière d'animation, de facilitation et de créativité
- Bonne connaissance et aisance avec les outils numériques collaboratifs et visuels (M365, Klaxoon, Canva...)
- Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques classiques et d'outils graphiques
- Energie communicative et capacité à faire adhérer et embarquer dans la durée
- Une capacité forte d'écoute active et d'observation des métiers et des pratiques
- Une aisance certaine pour le travail en équipe sur des projets complexes
- Esprit d'analyse, de synthèse
- Adaptation à un univers changeant, travail en agilité au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...