Auxiliaire de Puériculture - Mairie de Bonne H/F

Communes

Située en zone frontalière, dans le massif des Voirons, aux portes de Genève, la commune de Bonne s'étend sur une superficie de 858 hectares (altitude de 496m à 1303m) et comprend environ 3392 habitants. La Commune est située à 8km d'Annemasse et fait partie d'Annemasse-Les-Voirons Agglomération.

Dans un cadre naturel et rural préservé, la commune de Bonne se trouve au carrefour de nombreux enjeux en matière d'aménagement du territoire mais aussi d'accès à des services publics de proximité de qualité.

En effet, la Commune possède de nombreux services à la population que sont :
- Une crèche ;
- Une école maternelle et élémentaire ;
- Un accueil périscolaire et un centre de loisirs ;
- Une médiathèque.

De nombreux commerces et une riche vie associative contribuent également à rendre le territoire communal dynamique, attractif et convivial.

Dans ce contexte, et suite à une fin de détachement, la Commune de Bonne recherche un.e Auxiliaire de puériculture pour sa crèche.

Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche, les missions de l'auxiliaire de puériculture sont les suivantes :

Développement, bien-être, sécurité et socialisation de l'enfant
- Assurer le bien-être, de la sécurité physique et psychique des enfants dans le respect de son rythme et de son environnement
- Mettre en place des repères aux enfants afin qu'ils évoluent dans un cadre sécure, permettant le vivre ensemble.
- Mettre en place des actions en faveur du développement global de l'enfant (moteur, sensoriel, psychomoteur, relationnel)
- Observer les actions effectuées par l'enfant, ses émotions, et son affect
- Encourager et valoriser le jeune enfant dans son évolution
- Assurer les soins des enfants
- Observer les comportements et contribuer au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe encadrante
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité pour assurer un environnement sain et sécure à l'enfant
- Appliquer les protocoles en vigueur et assurer les traçabilités quotidiennes correspondantes (changes, surveillance des siestes, repas...)

Accueil des familles et accompagnement à la parentalité
- Assurer la qualité d'accueil des familles avec des transmissions personnalisées et une écoute professionnelle aux familles
- Assurer le suivi de l'adaptation de l'enfant au sein de la collectivité
- Assurer la sécurité collective en respect du règlement de fonctionnement
- Participer à l'accompagnement à la parentalité en conseillant, sans prescrire et sans juger (café parents, entretien individuel...)