Chef du Service Contentieux - Collectivite de Corse H/F

Etablissements publics locaux

Sapè fà / Savoir-faire :
Gérer le temps, respecter les délais
Être force de proposition
Savoir animer une équipe
Négocier les contrats avec les prestataires/fournisseurs
Avoir le sens de la priorisation
Posséder des capacités d'analyse et de synthèse

Sapè / Savoirs :
Connaissances du droit public et privé
Règles et procédures contentieuses
Techniques rédactionnelles spécifiques au secteur juridique
Règles et procédures comptables de la comptabilité publique
Techniques d'analyse et de recherche documentaire
Techniques de communication et de négociation
Principes et outils de management
Règles et procédures
Maîtrise de la langue corse souhaitée ou être disposé(e) à suivre une formation en langue Corse

Sapè esse / Savoir-être :
Sens des responsabilités
Aptitude au management d'une équipe
Discrétion, rigueur, sens de l'écoute, réactivité, aptitude au dialogue
Autonomie dans l'organisation du travail

L'agent exerce ses missions sous l'autorité du directeur adjoint, la hiérarchie, et en relation principalement avec le service jurisconsulte et le service règlementation et d'autres services de la collectivité, ainsi que les avocats, les notaires, huissiers et les tiers.

- Rattaché à la Direction des Affaires Juridiques
- Poste basé à Bastia ou Aiacciu
- Travail en bureau ; déplacements réguliers au TA
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d'activités liés aux projets de la collectivité et à l'actualité
- Disponibilité, grande réactivité
- Devoir de réserve et sens du service public, grande confidentialité
- Échanges fréquents avec les directions
- Relations avec l'ensemble des services (suivi de dossiers transverses)
- Relations avec d'autres collectivités, partenaires publics (services de l'État, contrôle de légalité, tribunaux, etc.), institutions privées (cabinets conseils, avocats, notaires, huissiers etc.)

- Grande autonomie dans l'organisation du travail
- Sens de la priorisation
- Garant de l'utilisation et de l'affectation des moyens et ressources du service
- Activités définies, suivies et évaluées en concertation avec le supérieur hiérarchique
- Implications administrative et juridique de son action (conséquences atténuées éventuellement par le contrôle hiérarchique)
- Garant de la sécurité juridique des actes de la collectivité
- Encadrement d'une équipe à effectifs variables.

- Développement des politiques publiques globales et transverses
- Développement du management transversal par projet et par objectif, et des démarches qualité
- Développement des compétences de la Collectivité de Corse et des logiques de coopération
- Prise en compte des technologies de l'information et de la communication (dématérialisation)