Les missions du poste
En tant que Technicien de maintenance équipements de garage, vous assurez l'installation, le diagnostic et la remise en état d'une large gamme de matériels chez nos clients et en atelier.
Vos missions principales :
- Diagnostiquer les pannes sur les équipements de garage et industriels (nettoyeurs haute pression, électroportatifs, ponts élévateurs, équilibreuses, démonte-pneus, compresseurs, etc.)
- Réaliser les dépannages et réparations en atelier et en intervention externe chez les clients
- Effectuer les remises en état et les contrôles de bon fonctionnement des équipements après intervention
- Assurer le montage et la mise en service des machines neuves directement chez les clients
- Conseiller les clients sur l'utilisation, la sécurité et la maintenance préventive des équipements
- Renseigner les rapports d'intervention et remonter les informations techniques utiles à l'équipe
Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil, avec avantages (frais de repas, mutuelle de groupe, intéressement, participation, CSE).
Le profil recherché
- Formation technique : BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance d'équipements, électrotechnique, mécanique ou équivalent
- Compétences techniques : bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique
- Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire en maintenance d'équipements ou de machines
- Autonomie et rigueur : capacité à organiser vos interventions, à diagnostiquer et résoudre les pannes avec méthode
- Qualités personnelles : volontaire, esprit de service, bon contact client pour des interventions sur site
- Permis B apprécié : pour les déplacements externes chez les clients
Ref: 0sc4y2d7h1
Les avantages
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 0sc4y2d7h1
