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Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire emploi
Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire recrutement

Chargé de Gestion Comptable H/F Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire

  • Cesson-Sévigné - 35
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Description de l'entreprise

Notre mission est claire : vous être utile !

Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie.
En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens.
Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire.
En nous rejoignant, vous bénéficiez de :

- Un esprit d'équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au coeur de nos valeurs !
- Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d'évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis.
- Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l'environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte !

Poste et missions

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chargé de gestion comptable F/H au sein du département Comptabilité !

Quel est le rôle du département Comptabilité ?

Au sein du Pôle Finances, Crédits et IT, le département Comptabilité effectue des travaux sur l'ensemble du périmètre de la banque (Crédits, épargne, titres, frais généraux).
Quel sera votre rôle en tant que Chargé de gestion comptable F/H ?
- Garantir la fiabilité des données comptables du domaine Crédits, en s'assurant du respect des procédures et des délais
- S'assurer de la correcte justification des comptes et de l'apurement des suspens
- Mettre en oeuvre des contrôles permanents de premier niveau, détecter et analyser les anomalies puis corriger les écarts éventuels
- Identifier des axes d'amélioration, proposer des évolutions et participer activement à la fiabilisation et à l'optimisation des pratiques comptables
- Travailler en collaboration avec sa hiérarchie et ses collègues, en s'adaptant aux contraintes opérationnelles et en contribuant à l'efficacité collective

Profil et compétences requises

Vous avez obtenu un Bac +5 en finance (Ecole de commerce, Master CCA, DSCG...) et vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires.

Vous êtes organisé et rigoureux, ce qui ne vous empêche pas d'être flexible et convivial.

Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse.

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des nouvelles technologies et des systèmes d'informations (suite Office niveau avancé). Vous êtes animé par le sens du résultat et l'efficacité opérationnelle.

Vous savez être force de proposition afin d'améliorer et optimiser les process.

Votre personnalité sera un atout essentiel ! Vous êtes reconnu pour votre état d'esprit, positif, collaboratif et enthousiaste. Vous avez une excellente aisance rédactionnelle.

Informations complémentaires sur le poste

- Poste ouvert en CDD d'une durée de 3 mois, renouvelable;
- Télétravail applicable au poste selon les règles d'équipe définies;
- Statut cadre au forfait jours, du lundi au vendredi.

Les avantages

  • 6 semaines de congés payés par an
  • RTT (une dizaine par an environ)
  • Une mutuelle complète pour vous et votre famille
  • Tickets restaurants pris en charge à 60%
  • Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%
  • Un accès aux avantages du Comité d’Entreprise
  • Une agence du personnel avec des avantages tarifaires
  • Télétravail partiel possible pour les fonctions supports

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez

  • L’entretien avec le recruteur : Echangez avec le ou la RH en charge du poste

  • L’entretien opérationnel : rencontrez votre futur manager et découvrez vos missions

  • Validation de la candidature : Recevez votre proposition d'embauche et...rejoignez-nous !

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La carte

2 Rue Saint-Martin

35510 Cesson-Sévigné

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Publiée le 17/02/2026 - Réf : CEBPL10132

Chargé de Gestion Comptable H/F

Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire
  • Cesson-Sévigné - 35
  • CDD
Publiée le 17/02/2026 - Réf : CEBPL10132

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