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Salaire fourni par le recruteur
Responsable des Interventions Nucléaire - Transport d'Électricité H/F
Industrielle de Controle et D'equipement
- Brie-Comte-Robert - 77
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Au sein de l'Unité de Production, et plus précisément du Service Essais, Interventions et Support (EIS), vous organisez, planifiez et mobilisez votre équipe de plus de 25 techniciens, intervenant auprès de nos clients des secteurs du transport de l'électricité, du nucléaire et de l'industrie. Vous êtes garant de la qualité des interventions, du respect des délais ainsi que de la bonne coordination entre les techniciens, les services internes et les clients.
*Vos missions :
- Planifier, organiser et affecter les techniciens aux interventions (sur site dans des postes sources et en atelier pour les essais) selon les priorités, les compétences et en respectant les règles de sécurité.
- Préparer, suivre et contrôler la bonne réalisation des interventions, et assurer la conformité des comptes rendus associés.
- Coordonner les interventions avec les services internes (commercial, ingénierie) et le client.
- Adapter la planification en fonction des aléas et reprogrammer les interventions si nécessaire.
- Assurer une participation aux réunions clients (Plans de Prévention).
- Assurer une première réponse technique aux clients, et si nécessaire les orienter vers le service compétent.
*Votre profil :
De formation Technicien ou Ingénieur spécialisée en Électrotechnique / Génie électrique, avec une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire incluant du management hiérarchique.
Vous faites preuve de leadership et de réactivité, et organisez les interventions auprès des clients dans le respect des règles de sécurité.
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Electrotechnique,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Analyser des données de maintenance,Animer des réunions d'équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais,Assurer la traçabilité des interventions,Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance,Collecter et analyser des données, des informations,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Documenter les interventions de maintenance,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Evaluer le résultat de ses actions,Evaluer les risques liés aux interventions de maintenance,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques,Gérer un planning,Identifier les phases d'intervention,Optimiser les procédures de sécurité lors des interventions,Organiser et planifier une activité,Planifier les interventions d'urgence,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Prendre une décision et l'expliquer,Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements,Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Superviser des opérations, des actions,Transmettre une méthodologie, un procédé,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
24 Rue Petit de Beauverger
77170 Brie-Comte-Robert
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204DVTX
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- Brie-Comte-Robert - 77
- CDI
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