Chef de Service Bâtiment et Entretien H/F

Mairie Taninges

Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Taninges recrute un/une responsable du service bâtiment à temps complet.

Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous effectuerez les travaux d'entretien courants de l'ensemble des bâtiments communaux (Mairie, groupe scolaire, gymnase, logements de fonction, lieux publics (église, salle des fêtes, WC publics, etc.) sur Taninges et le Praz de Lys, dans tous les corps de métier (électricité, peinture, menuiserie, serrurerie, plomberie, maçonnerie, soudure, chauffage, etc.)

Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Management équipe (1 personne aux bâtiments) + personnel d'entretien (7 personnes)
- Suivi des consommations énergétiques
- Gestion des combustibles chauffage
- Suivi des contrats d'entretien sur les équipements des locaux
- Gestion des clés de l'ensemble des bâtiments communaux
- Gestion et suivi régulier des VPR (vérifications périodiques réglementaires)
- Gestion du budget lié au service bâtiments
- Gestion de la compétence ménage (suivi et gestion des commandes des produits en relation directe avec les femmes de ménage)
- Planning et gestion des priorités sur Infotech
- Participation à la viabilité hivernale (mécanique ou manuelle)
- Utilisation du logiciel Infotech pour le suivi des affaires (plannings, gestion des priorités des stocks)
- Participe à l'astreinte communale

Compétences requises :
- Connaissance et polyvalence technique
- Connaissances informatiques et, idéalement, du logiciel INFOTECH
- Habilitation électrique, AIPR
- Disponibilité
- Compétences organisationnelles, capacité d'anticipation
- Rigueur, autonomie, respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Bonne qualité relationnelle
- Capacité à savoir rendre compte de son activité

Conditions du poste :
- Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité ou à l'extérieur
- Possibilité de travail les nuits et week-ends (en cas d'évènement exceptionnel), aide au déneigement manuel très ponctuellement
- Travail au bureau et sur le terrain, contraintes physiques (charges lourdes, positions inconfortables, etc.)
- Titulaire du permis A et B obligatoires, mise à disposition d'un véhicule de service et tous autres moyens ou matériel nécessaires à la fonction
- Période de tuilage avec le responsable actuel (départ en retraite)
- Rémunération : Indemnité de résidence, possibilité d'adhérer au CNAS via l'amicale du personnel (réduction entrée cinéma, chèques vacances,...), tickets restaurant, participation employeur prévoyance, CIA, prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté), aides au logement.

Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 6 mars 2026.