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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier Diplômé d'Etat H/F à Sèvremoine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heureSalaire brut estimé
31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier Diplômé d'Etat H/F
Commune de Sevremoine
- Sèvremoine - 49
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'EHPAD Le Clair Logis, offre à ses résidents un cadre de vie moderne et confortable et est situé sur la commune de Sèvremoine. Au sein d'un établissement dynamique et pluridisciplinaire, vous pourriez participer activement à la qualité des soins, à l'accompagnement global des résidents et au maintien de leur autonomie dans un cadre professionnel stimulant et humain. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS
pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron
Un INFIRMIER DIPLOMÉ D'ÉTAT ou Une INFIRMIÈRE DIPLÔMÉE D'ÉTAT
Filière médico-sociale - Cadre d'emplois de Catégorie A - Grade d'Infirmier en Soins Généraux - Temps non complet 50% - Emploi de contractuel en CDD renouvelable - à pourvoir à compter du 1er juillet 2026
Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous assurez les missions suivantes :
Description du poste
Vos missions principales :
- Assurer la continuité des soins infirmiers auprès des personnes âgées dans le respect des prescriptions médicales et des protocoles d'hygiène,
- Préparer et distribuer les médicaments,
- Organiser le suivi médical,
- Participer à la prévention des risques liés au grand âge (assurer la prise en charge de la douleur des résidents, prévention risque de chute, prévention dénutrition.),
- Garantir le respect des projets d'accompagnements personnalisés,
- Travailler en collaboration avec les aides-soignants dans l'organisation des activités et projets de soins.
Profil
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier d'Etat et inscrit au conseil de l'ordre des infirmiers,
- Une expérience du travail en EHPAD avec des personnes âgées dépendantes est souhaitée,
- Vous disposez d'un esprit d'équipe et d'initiative,
- Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et de solides qualités relationnelles.
- Vous faites preuve d'une grande rigueur éthique et veillez au respect du secret professionnel.
Conditions d'exercice
- Poste de contractuel à durée déterminée renouvelable à temps non complet (50%), à pourvoir à compter du 1er juillet 2026,
- Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair-Logis - Le Longeron : Etablissement neuf, équipements d'aide aux transferts (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique,
- Travail de jour. 1 week-end sur 4 travaillé.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint d'une lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse ****@****.**
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
- Contenu et profil de poste : Directeur du CCAS - Emmanuel ROUGER - ****@****.**
au **.**.**.**.** - Administratif : Service Ressources Humaines - ****@****.** -
au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204BYZL
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Infirmier Diplômé d'Etat H/F
- Sèvremoine - 49
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