Salaire fourni par le recruteur
Chargé·e d'Accompagnement H/F
Compter sur Demain
- Paris 10e - 75
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Présentation de l'association :
Compter sur Demain a pour mission de favoriser l'accès à l'éducation des enfants, adolescents et jeunes adultes vulnérables.
Dans le cadre de son programme Bourses Rêves d'Avenir, l'association accompagne des jeunes de 16 à 25 ans ayant un parcours en Protection de l'Enfance, dans la construction et la mise en oeuvre d'un projet choisi pour leur avenir.
Ce programme associe un soutien financier à un accompagnement individualisé, visant à faciliter l'insertion socioprofessionnelle des bénéficiaires (environ 100/an).
Description du poste : Chargé.e d'accompagnement
Dans le cadre du programme Bourses Rêves d'Avenir de l'association Compter sur demain, l'assistant(e) de service social interviendra auprès de jeunes de 18 à 25 ans ayant un parcours en Protection de l'Enfance.
Il/elle contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de parcours d'accompagnement personnalisés, en lien avec les autres membres de l'équipe
Missions principales :
Accompagnement social individuel
- Réaliser des diagnostics de la situation sociale et administrative des bénéficiaires
- Offrir un accompagnement global et personnalisé : ouverture de droits, logement, santé, démarches administratives, etc.)
- Accompagner à l'élaboration et concrétisation du projet professionnel
- Assurer un suivi régulier et adapté à l'évolution des situations et mettre en oeuvre les démarches nécessaires en lien avec l'équipe
- Informer les jeunes et les orienter vers les dispositifs ou structures adaptés
- Travailler en lien avec les institutions, associations locales et partenaires de terrain
Actions collectives et travail en réseau
- Concevoir et animer des projets collectifs (ateliers, sorties culturelles, actions/rencontres thématiques)
- Contribuer au développement de nouveaux partenariats en fonction des besoins identifiés.
Suivi et vie associative
- Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs) et contribuer à leur amélioration
- Participer à l'évaluation des actions
- Être force de proposition pour enrichir les actions réalisée
Horaires et jours de travail flexibles. A définir.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de recherche d'emploi,Techniques d'entretien individuel,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Economie sociale,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Accueillir, orienter, renseigner un public,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Travailler en groupe, en réseau,Bonne connaissance de l'ASE ,Connaissance du droit des étrangers est un plus
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204BTVH
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