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Psychologue - Aemo Intensive H/F

Association Yves Lefebvre

  • Chaulnes - 80
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ?
Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein.

À propos de l'Association Yves Lefebvre
Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité.
Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme.

L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile.

Vos principales missions :
- Réaliser des entretiens cliniques individuels avec les jeunes et/ou leurs familles.
- Participer à l'évaluation des situations et à la définition des orientations éducatives.
- Apporter un soutien psychologique et thérapeutique adapté aux problématiques rencontrées.
- Contribuer à la co-construction du projet éducatif individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Animer ou participer à des réunions cliniques, analyses de pratiques, synthèses et bilans d'équipe.
- Tenir les écrits professionnels et observations cliniques, dans le respect du secret professionnel.

Profil recherché
- Master 2 de psychologie clinique, de l'enfant ou de l'adolescent, ou du développement exigé.
- Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ou médico-social souhaitée.
- Connaissance du développement psychique et des problématiques de l'attachement.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à articuler réflexion clinique et approche éducative.
- Qualités indispensables : écoute, distanciation, discrétion, esprit d'analyse, empathie et rigueur déontologique.

Conditions de travail
- CDI à temps partiel à 50%, basé à Chaulnes (80).
- Horaires de jour, déplacements ponctuels selon les besoins du service.
- Participation aux réunions de service et à l'analyse de pratiques.

Les atouts du poste
- Une association à taille humaine, qui valorise la place du psychologue dans l'équipe et reconnaît sa contribution au travail collectif.
- Des équipes soudées, un encadrement accessible et des espaces de réflexion réguliers.
- Formation continue, supervision et accompagnement à la prise de poste.
- Un parcours d'intégration sur mesure.
- Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon diplôme et ancienneté.
- Prime SEGUR de 238€ brut par mois.
- Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable.

Processus de recrutement
1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation.
2. Entretien avec la cheffe de service et la Directrice du Pôle Milieu Ouvert.
3. Rencontre avec l'équipe éducative.

Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).

Et si votre expertise servait à redonner confiance à ceux qui en ont le plus besoin ?
Rejoignez une association où écoute, engagement et humanité guident chaque action.
Postulez dès aujourd'hui !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

13 Rue Lts Terpraut et Grenier

80320 Chaulnes

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Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204FCNG

Psychologue - Aemo Intensive H/F

Association Yves Lefebvre
  • Chaulnes - 80
  • CDI
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204FCNG

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