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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Encadrant·e en Esat H/F à Roche-lez-Beaupré est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 200 € / an 1 933 € / mois 12,75 € / heureSalaire brut estimé
30 100 € / an 2 508 € / mois 16,54 € / heureSalaire brut max
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Encadrant·e en Esat H/F
Solidarite Doubs Handicap Esat
- Roche-lez-Beaupré - 25
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Solidarité Doubs Handicap, établissement médico-social, accompagne au quotidien 360 personnes en situation de handicap.
L'établissement est composé de 3 pôles d'activité dont les structures sont réparties géographiquement dans le département du Doubs, à Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche Lez Beaupré, Deluz. Le siège administratif est situé à Besançon - Parc La Fayette.
L'activité de cet emploi s'exerce au sein de notre ESMS (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) situé à ROCHE LEZ BEAUPRÉ dans la ZAC des Prés Chalôt, 2 rue du bassin.
L'ESAT accueille 50 personnes atteintes de handicaps de déficiences intellectuelles, psychique, physique avec troubles associés.
Des activités sont mises à leur disposition : espaces verts, sous-traitances industrielles, collecte de papiers/cartons et D3E, mise à disposition et prestations de services en entreprise, celle-ci sont réalisées par les travailleurs en fonction de leurs attitudes et compétences professionnelles.
Un accompagnement leur est proposé pour les soutenir dans le travail du quotidien, un projet professionnel est réalisé en fonction de leurs souhaits et besoins. Une équipe pluridisciplinaire est à disposition pour accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur travail et pour leur insertion socio-professionnelle.
Un chef de service est le responsable de l'ESAT, il est en lien avec N+1et N-1.
Des moyens matériels sont mis en place pour exécuter les activités.
Missions principales :
o Accompagne au plan éducatif les personnes présentant un handicap par le biais d'une formation technique, professionnelle et qualifiante, en vue d'adapter ou de réadapter professionnellement des personnes adultes en situation de handicap.
o Organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des personnes en situation de handicap.
o Structure et coordonne des espaces d'activités professionnelles en privilégiant l'approche sociale et éducative des personnes et du groupe.
o Veille à l'équilibre entre l'épanouissement des personnes et les exigences de l'activité et/ou du travail.
o Favorise l'apprentissage, la professionnalisation, et vise l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.
o Accompagne les personnes dans l'acquisition de compétences et/ou dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels.
Missions générales, permanentes et spécifiques :
o Encadrer une activité technique de la production.
o Gérer une activité de production, des commande clients, des délais de livraison et un suivi de la qualité de la production.
o Élaborer et mettre en oeuvre des projets professionnels individuel des usagers pour une insertion socio-professionnelle.
o Conduire les étapes du parcours d'insertion socioprofessionnelle de l'usager en lien avec ses connaissances techniques
o Evaluer le parcours d'insertion socioprofessionnelle et le réajuster avec l'usager
o Formaliser et adapter les procédures. Suivre les protocoles et veiller à leur application.
o Adapter le travail par le biais de l'ergonomie ou l'aménagement du poste de travail des usagers avec formation type 1.
o Encadrer, organiser et animer une équipe de travail composée de personnes en situation de handicap.
o Assurer une mission d'accompagnement social de la personne en situation de handicap à travers le quotidien du travail
o Organiser la prise en charge des équipements et des postes de travail.
o Assister aux réunions institutionnelles et organisationnelles de l'ESAT
o Veiller au respect des règles de fonctionnement, de sécurité et d'hygiène.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé,Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées,Typologie des handicaps et caractéristiques associées,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Assister les personnes en difficulté,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de patience et garder son sang-froid,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
2 Rue du Bassin
25220 Roche-lez-Beaupré
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204DTXC
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Encadrant·e en Esat H/F
- Roche-lez-Beaupré - 25
- CDD
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