Pas de salaire renseigné
Responsable de Site H/F
France Travail
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Rejoignez un leader mondial du Facility Management et pilotez un site stratégique en environnement contrôlé.
Directement rattaché(e) à la direction de compte, vous gérez un site industriel à Lyon. Vous encadrez une équipe de 4 à 6 collaborateurs et pilotez de manière transverse les partenaires extérieurs.
Mission principales:
1. Pilotage Opérationnel & Technique (GxP/Non-GxP)
Garantir la continuité de service et de production (maintenance, gestion des shutdowns).
Proposer et chiffrer des solutions d'amélioration (travaux neufs, remplacements).
Gérer les stocks critiques et le respect des délais contractuels
2. Management & Gouvernance
Animer l'équipe au quotidien (planning, formation, mentorat) en portant les valeurs RISE.
Assurer les reportings techniques, commerciaux et financiers auprès du client et de la direction.
3. HSE & Développement Durable
Inculquer une culture sécurité (briefings hebdomadaires, EPI, plans de prévention).
Optimiser la gestion de l'énergie et des déchets conformément au contrat MSA.
Déployer et tester les procédures d'urgence sur site.
4. Performance Financière & Services
Gérer le budget (P&L), optimiser les coûts et assurer le suivi rigoureux de la facturation
Piloter les sous-traitants (appels d'offres, suivi qualité mensuel Top 5).
Garantir l'excellence de l'expérience occupant (enquêtes de satisfaction, communication, événements).
Profil recherché :
Expérience : Expérience significative dans la gestion de service généraux & technique de site industriel agroalimentaire, cosmétique ou nucléaire.
Compétences techniques : Maîtrise de la maintenance technique, des enjeux réglementaires Santé/HSE et de la gestion de projets.
Qualités : Leadership, rigueur organisationnelle, aisance rédactionnelle et focus "solutions".
Langues : Anglais professionnel impératif (lu, écrit, parlé).
Rémunération en fonction du profil et compétence
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préconiser des travaux
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204DVFQ
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