Assistant Responsable Comptabilité et Financier H/F

Hôtel ****Côte Ouest - Thalasso et SPA

Etablissement incontournable aux Sables d'Olonne, face à l'Océan, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Responsable Administratif et Financier.
CDI - 39h/semaine - Disponibilité immédiate - Poste évolutif à moyen terme vers la fonction de Responsable Administratif et Financier

Vous aimez les chiffres autant que les défis ?
Vous souhaitez évoluer vers un poste stratégique et prendre demain la responsabilité financière d'une structure dynamique et en croissance ?
Alors cette opportunité est faite pour vous.

Votre mission : bien plus qu'un poste d'assistant (e)
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous serez son véritable bras droit et participerez activement au pilotage financier de notre société COTE OUEST et de 5 autres entités.
Notre pôle comptable et financier supervise 10 sociétés.

Vous contribuerez à :
- Faire parler les chiffres et éclairer les décisions stratégiques
- Participer au pilotage global de l'établissement
- Optimiser les flux financiers et renforcer la fiabilité des process
- Accompagner les équipes dans leur quotidien administratif

Concrètement, vous interviendrez sur :
La comptabilité générale et analytique : saisies, règlements, contrôles, rapprochements bancaires, import OD de paie, immobilisations
La gestion de la trésorerie
La fiscalité : déclarations et paiements de TVA et autres taxes
Le report mensuel : analyse des écarts N-1 et budgets
La préparation des budgets et des clôtures annuelles en lien avec la RAF et les auditeurs

Profil recherché :
Formation Bac +2/3 en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, Licence.)
Expérience de 5 ans minimum, en entreprise ou cabinet
Connaissance du milieu hôtelier et restauration est un plus,
Excellente maîtrise d'Excel (niveau avancé)
Idéalement connaissance de Sage 1000
Rigueur, autonomie, sens des priorités
Discrétion, esprit d'équipe et leadership naturel
Envie d'évoluer vers un poste à responsabilités

Nous offrons :
Un environnement de travail exceptionnel face à l'Océan
Un équipage dynamique de 200 collaborateurs
Un véritable parcours d'évolution vers un poste de RAF

39h sur 5 jours (2 jours de repos consécutifs)
Rémunération sur 12 mois + avantage nourriture
Prime de fin d'année (selon ancienneté)
Prime d'objectif
Mutuelle et prévoyance

S'ajoute notre histoire privilégiée avec le Groupe Dubreuil, permettant des opportunités d'évolution au sein de ses différentes filiales.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vous projeter dans un rôle stratégique ?
Rejoignez- nous et construisons ensemble la suite. Postulez en nous adressant votre dossier de candidature : CV et Lettre de motivation.