Salaire fourni par le recruteur
Comptable Partenaires H/F
les Nouveaux Heritiers (L.N.H.)
- Paris - 75
- Intérim
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire est le leader de la vente d'activités de loisir en ligne.
Son atout majeur est son positionnement de référence sur la scène internationale.
Ce groupe favorise l'autonomie et la prise d'initiative et propose de travailler dans un environnement dynamique avec une vraie culture d'entreprise.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : Intérim de 6 mois
Managé(e) par la Responsable Comptabilité Fournisseurs et Partenaires, vous intégrez une équipe de 3 personnes.
Facturer et payer bi-mensuellement les partenaires
Traiter les requêtes des partenaires français et étrangers
Contrôler les opérations de facturation et de paiement
Mettre à jour et présenter mensuellement les KPIs
Etablir et présenter la synthèse des débiteurs
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac +2 minimum en administration
Expérience : 3 ans minimum sur un poste aux compétences similaires
Compétences : Excel (TCD), Anglais (niveau B2 minimum), SAP (connaissance appréciée)
Qualités : aisance relationnelle, agilité, appétence pour les chiffres et les outils informatiques, curiosité
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec le Responsable Recrutement
Troisième rencontre avec la Responsable Comptabilité Fournisseurs et Partenaires
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204FGJL
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