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Salaire fourni par le recruteur
Chef - Cheffe de Service Socioéducatif H/F
Cep Saint-Joseph
- Frasne-le-Château - 70
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement.
Sous l'autorité de la direction d'établissement et en lien avec deux autres chefs de service, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet d'établissement et au bon fonctionnement de l'établissement notamment à travers les missions suivantes :
Les principales missions :
La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des parcours et projets des personnes accueillis et accompagnés ;
L'encadrement de proximité et l'animation des équipes pluridisciplinaires des sites d'hébergement placés sous votre autorité
La gestion et la planification des moyens humains et matériels de l'établissement ;
La participation active au sein de l'équipe de direction;
Le développement et le maintien du réseau partenarial ;
Veille à la participation et à l'expression des personnes accueillies et de leur famille ;
La mise en oeuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à la l'élaboration d'une politique de prévention des risques
Le reporting des activités du dispositif (indicateurs d'activité et de suivis, recueil de données.).
Ce poste comporte la réalisation de périodes d'astreintes.
Profil recherché
Titulaire à minima d'un diplôme de travail social de niveau 5 (ex III) ou idéalement d'un diplôme de management de niveau 6 (anciennement niveau II de type CAFERUIS, DESJEPS, Licence professionnelle), vous justifiez d'une expérience de management réussie et d'une expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance, et d'une bonne connaissance de ce champ d'intervention.
Vous êtes par ailleurs reconnu/e pour votre grande rigueur professionnelle, vos qualités d'organisation et de communication, et votre implication.
Processus de recrutement
Le process de recrutement de déroule en deux temps :
1-un entretien au sein de l'établissement avec le directeur de l'établissement
2-un entretien au sein du siège social avec le DRH de l'Association pour les 2/3 candidatures retenues à l'issue de la première phase
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Prévenir et résoudre les conflits,Superviser la mise en oeuvre de projets sociaux,Conseiller, accompagner une personne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Gérer des situations de crise ou d'urgence
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
La carte
1 Rue de l'Église
70700 Frasne-le-Château
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204FDPF
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