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Volvo Group emploi
Volvo Group recrutement

Responsable Atelier H/F Volvo Group

  • Fos-sur-Mer - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Détail du poste

Ce que vous ferez

RENAULT TRUCKS PROVENCE, c'est 9 établissements au service de ses clients professionnels, de la vente de véhicules neufs au service après-vente en passant par la location.

L'équipe atelier du site de Fos sur Mer cherche à se renforcer en accueillant son nouveau Responsable atelier H/F.

Le poste à pourvoir est un CDI, à temps plein.

Vous aurez en charge la gestion des activités de l'atelier Fos sur Mer (20 personnes environ, dont 2 chefs d'équipe, 1 réceptionnaire et 1 Assistante Après-Vente), tant sur le plan opérationnel, commercial, managérial que financier.

Vos missions

- Vous pilotez la performance de l'atelier et êtes garant de la satisfaction client en veillant notamment au respect des engagements pris sur la nature des travaux à réaliser et des délais annoncés ;
- Vous contribuez au développement de l'activité grâce à une connaissance complète du parc circulant sur votre zone de chalandise et des opportunités qui s'y rattachent ;
- Exigeant et bienveillant, vous savez susciter l'engagement de votre équipe. Vous les accompagnez dans le développement de leur performance et de leurs compétences ;
- Vous suivez les résultats mensuels et indicateurs clé et mettez en oeuvre les éventuelles actions de développement nécessaires.
- Vous vous impliquez directement dans les contacts clients impactant fortement les résultats ;
- Vous développez l'activité du site de Fos sur Mer

Qui êtes-vous ?

De formation Bac Pro ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en management d'équipes en milieu industriel.

Leader inspirant, vous favorisez l'engagement des personnes et leur autonomie

Vous avez des connaissances de base en gestion et/ou une expérience de pilotage d'un centre de profit. Le cas échéant vous êtes à l'aise avec les chiffres et la gestion des indicateurs

Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de réactivité dans la gestion opérationnelle de vos dossiers.

Le Développement de vos compétences de leader et votre capacité à fédérer votre équipe, votre sens de l'écoute et votre agilité vous assureront pleine et entière réussite sur ce poste.

Si le challenge vous tente, venez contribuer au développement de ce site en pleine expansion !

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

- Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe investie
- Des outils adaptés et un accompagnement dans la prise de poste
- Une entreprise en développement, ouverte à la montée en compétences

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.

Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.

En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.

Les avantages

  • Un package de rémunération attractif
  • Une politique de formation très active
  • Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
  • Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
  • Comité Social et Economique (CSE) avantageux
  • PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
  • RTT et Congés d'ancienneté
  • Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
  • Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
  • Espaces de travail innovants et Salles de créativité
  • Conciergerie & Restaurants d’entreprise
  • Bornes de recharge électrique sur site
  • Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.

  • Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.

  • Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.

  • Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.

  • Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.

  • Sélection du meilleur talent.

  • Intégration.

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Publiée le 17/02/2026 - Réf : 28952-fr_FR

Responsable Atelier H/F

Volvo Group
  • Fos-sur-Mer - 13
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 28952-fr_FR

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