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Salaire fourni par le recruteur
Administratif en Intérim à Paris 9Ème H/F
Dynamis - Interim
- Paris - 75
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du remplacement d'une personnes en arrêt maladie, vous intégrez une structure d'un 50aine de collaborateurs.
Vous reportez au Coordinateur maintenance du service technique.
Vos missions :
- Consultation de fournisseurs, par email et/ou par téléphone, suivant des listes de prestations établies (recollement des informations de plusieurs listes)
- Récupération et archivage des offres
- Relance des fournisseurs en cas de non réponse
- Saisie des commandes dans le logiciel interne
- Envoi des commandes aux fournisseurs par e-mail
- Suivi de l'avancement dans un fichier Excel dédié
- Réalisation de points périodiques sur l'avancement et les difficultés éventuellement rencontrées avec la hiérarchie
- Saisie de commandes selon des offres transmises
- Interactions avec les autres départements ou dépôts
Mission d'intérim de 2 semaines (renouvellement possible) à pourvoir début mars 2026
35h par semaine
Profil :
Expérience dans un service technique ou maintenance appréciée
Formation : niveau Bac minimum
Excellent niveau sur Excel et bonne maitrise d'Outlook
Qualités recherchées : grande organisation, rigueur, excellente communication, aisance relationnelle, autonomie et prise d'initiatives
Avantage : prime repas de 9€ (dont 60% sont pris en charge par l'employeur)
Process de recrutement : un entretien avec le Coordinateur Maintenance (N+1) et la Responsable RH
Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204FBJY
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