Responsable d'Exploitation Fonderie H/F

Fonderie D'anor

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance des processus de production industrielle,Contrôle de la qualité des produits finis,Formation des équipes de production,Gestion de la maintenance,Méthodes d'organisation du travail,Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE),Sécurité et santé au travail en milieu industriel,Techniques de maintenance préventive,Techniques de planification,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Analyser les performances de production et proposer des améliorations,Animer et diriger les équipes de production,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement,Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler l'utilisation des équipements pour maximiser la productivité,Développer des stratégies pour augmenter la productivité de l'usine,Diriger un service, une structure,Etablir des rapports détaillés sur l'état de la production,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Gérer les budgets de production et contrôler les coûts,Gérer les stocks de matières premières pour éviter les ruptures,Gérer les urgences et les imprévus en production,Implémenter des normes de sécurité strictes dans l'usine,Innover dans les processus de production pour rester compétitif,Intégrer des innovations technologiques dans la production,Mettre en oeuvre des solutions technologiques pour optimiser la production,Optimiser les flux de production pour réduire les coûts,Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail,Suivre les indicateurs de performance et ajuster les plans de production

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fonderie d'acier

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.