Salaire fourni par le recruteur
Aide-Soignant·e Mi-Temps de Nuit Marseille 8Eme CDI H/F
Residence la Renaissance
- Marseille 8e - 13
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un Aide-Soignant (H/F) en mi-temps de nuit en CDI sur notre site La Renaissance, pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire !
Le groupe met également au centre de ses priorités le bien-être des pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
VOS MISSIONS
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.),
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : à partir de 2 000 € brut (salaire brut hors Ségur) + Majoration de dimanche + majoration de nuit + prime de férié.
*NOUS REPRENONS L'ANCIENNETE*
Cycle de travail :
semaine 1 : Lundi, Vendredi
semaine 2 : Mercredi
semaine 3 : Dimanche, Lundi, Vendredi
semaine 4 : Mercredi
Temps de présence en entreprise 12h00 dont 2h00 de pause indemnisée
En rejoignant le Groupe , vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
Un 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 204DXTN
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