CDI - Dessinateur Industriel Composites H/F Naval Group

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Nous recherchons pour le site de Lorient :
Un(e) Dessinateur/rice Industriel(le) Composites
Au sein du bureau d'études composites, vous assurez la conceptions CAO/DAO pour les nouveaux équipements, ou structures composites de Naval Group, depuis l'avant-projet jusqu'aux plans d'exécution.
Analyser l'existant et effectuer des études de faisabilité et de dimensionnement pour garantir la viabilité des projets.
Concevez ou modifiez des systèmes, ensembles et sous-ensembles, en respectant le cahier des charges et les normes en vigueur.
Coter fonctionnellement les plans réalisés pour assurer leur conformité et leur lisibilité auprès des équipes techniques.
Optimiser les solutions existantes ou concevoir de nouvelles solutions à partir des spécifications techniques et des contraintes identifiées
Élaborer les documents techniques de définition complets incluant les plans détaillés, la mise en plan, les dossiers de justification de tenue aux exigences.
Ses missions sont organisées à partir d'un cahier des charges:
- Assurer le transfert au service méthodes
- Assurer le MTO de ses études
- Réaliser / Vérifier modèles 3D, plans 2D et nomenclatures - Proposer des mises à jour de documents qualité / ERP

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.