Pas de salaire renseigné
Gestionnaire Budget Ressources Humaines avec Encadrement H/F
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
- Chambéry - 73
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Au sein de la Maison d'Arrêt de CHAMBERY, sous l'autorité de la Direction, le Secrétaire Administratif, responsable du service, a pour mission principale d'encadrer et de s'assurer du bon fonctionnement du service.
Nombre d'agents à encadrer
A B C Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)
Un bureau, un téléphone, un ordinateur - logiciels métiers.
Votre hiérarchie :
Le secrétaire administratif est placé sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique de la Direction.
Vos interlocuteurs métiers :
La direction, le personnel de surveillance, le personnel administratif, les fournisseurs et les transporteurs.
Le profil recherché
Budget, secrétariat, ressources humaines
Très bonne maitrise des outils bureautiques
Pénitentiaires
Savoir-faire
Capacité de rédaction
Collecter et partager les informations
Bonne communication
Être force de proposition
Savoir-être
Sens du respect et de la discrétion
Rigueur et réactivité
Qualités relationnelles
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une première expérience réussie de Secrétaire administratif est souhaitable.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formations sur les principes budgétaires, sur les applicatifs CHORUS/GENESIS. Mise en place de stage en établissement
Perspectives d'évolution professionnelle
Attaché.
Bienvenue chez Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
Economat :
Le responsable assure la gestion financière et comptable de la Maison d'Arrêt en lien avec le Chef d'établissement et la DISP de Lyon. Il est chargé de suivre et de contrôler les opérations comptables et financières dans le cadre établi des plans de contrôle (dépenses et recettes) ; Il pilote le budget, conduit la politique d'achat, veille à l'approvisionnement de l'établissement et participe à l'élaboration du processus de dialogue budgétaire.
Ressources Humaines :
Le responsable a pour mission la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines de l'établissement. Il a en charge la gestion administrative de l'ensemble des personnels de surveillance, administratifs, techniques, vacataires, contractuels ou intérimaires. Il s'attache à être polyvalent pour assurer le fonctionnement optimal de l'établissement. Il a pour mission principale le suivi et la gestion de carrière de l'ensemble du personnel.
Composition et effectifs du service :
Selon le service d'affectation, la composition du service peut varier.
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 2026-2183956
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