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CHU Rennes emploi
CHU Rennes recrutement

Agents Filière Ouvrière - Emplois été 2026 H/F CHU Rennes

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Service public hospitalier
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Détail du poste

AGENTS FILIÈRE OUVRIÈRE F/H - EMPLOIS ÉTÉ 2026 Le CHU de Rennes recrute des Agents dans la Filière Ouvrière afin de préparer la saison estivale (été 2026) au sein de l'ensemble des services du CHU. Le CHU de Rennes regroupe les 4 sites suivants : Pontchaillou, l'Hôpital Sud, La Tauvrais et l'Hôtel-Dieu. La Filière Ouvrière est composée de 3 secteurs : La Blanchisserie : le tri, le lavage, le conditionnement et la distribution du linge. Travail en équipe avec horaires fixes, 5 jours par semaine (repos le weekend). La Restauration Hôtelière : préparation et conditionnement des repas destinés aux patients hospitalisés et aux restaurants du personnel, plonge, nettoyage des locaux. Travail en équipe, horaires alternés par roulement pour assurer les week-ends. Les services Logistiques : manutention, tri des déchets, entretien des locaux, transport, distribution du courrier, sécurités des biens et des personnes, magasinage. Travail en équipe, horaires alternés par roulement pour assurer les week-ends.

Le profil recherché

Profil recherché :
Être majeur
Pour les accompagnants ambulanciers et brancardiers : Attestations PSC1 et AFGSU nécessaires
Pour la Blanchisserie, la Logistique et les accompagnants ambulanciers et brancardiers : Vaccination contre l'Hépatite B obligatoire
Permis B est souhaité (pour certains secteurs des Services Logistiques)

Vous devez postuler en ligne en déposant votre CV et votre lettre de motivation.

Les personnes ayant déjà travaillé au CHU les années précédentes sont invitées à suivre la procédure ci-dessus également.

Vous voudrez bien préciser sur votre candidature vos dates de disponibilité.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Les avantages

  • Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
  • 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
  • Avantages sociaux proposés par le CGOS
  • Self à disposition
  • Parking à disposition du personnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation par e-mail de la réception de la candidature

  • Etude du CV et de la lettre de motivation

  • Entretien par encadrement et ou DRH

  • Test possible

  • Appel ou réponse au candidat par e-mail

  • Passation/tuilage pour intégration

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La carte

16 Boulevard de Bulgarie

35200 Rennes

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Publiée le 17/02/2026 - Réf : ChuRennes6579

Agents Filière Ouvrière - Emplois été 2026 H/F

CHU Rennes
  • Rennes - 35
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 17/02/2026 - Réf : ChuRennes6579

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