Les missions du poste
Au sein de la Résidence La Marquise, vous garantissez le bon fonctionnement et la sécurité des bâtiments et équipements au service du confort des résidents.
Vos missions principales :
- Maintenance préventive : réaliser les contrôles réguliers des installations (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, sécurité incendie)
- Maintenance curative : intervenir rapidement sur les pannes, dysfonctionnements et demandes de dépannage
- Travaux courants : effectuer les petits travaux de rénovation, peinture, menuiserie, serrurerie et aménagement
- Suivi sécurité : participer au suivi des vérifications réglementaires, signaler tout risque et mettre en oeuvre les actions correctives
- Gestion des prestataires : accueillir et accompagner les entreprises extérieures lors des interventions techniques
- Relation avec les équipes : collaborer avec les soignants, la direction et les services hôteliers pour planifier les interventions
- Respect des procédures : appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité propres à un EHPAD
Le profil recherché
- Formation technique : CAP/BEP ou Bac pro en maintenance, électricité, bâtiment ou équivalent
- Compétences polyvalentes : bases solides en électricité, plomberie, peinture, menuiserie, petits travaux
- Connaissance des normes : sécurité incendie, hygiène, ERP, établissements de santé ou médico-sociaux appréciée
- Rigueur et organisation : sens des priorités, suivi des interventions, respect des procédures
- Qualités relationnelles : sens du service, respect et bienveillance envers les résidents et leurs familles
- Autonomie : capacité à intervenir seul tout en rendant compte à votre hiérarchie
- Outils informatiques : aisance avec les outils de base (mail, GMAO simple, reporting)
Ref: s7ab50f8if
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : s7ab50f8if
