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Chargé·e de la Communication Digitale H/F
Service Public
- Paris 5e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Missions et activités principales :
Stratégie de communication et éditoriale :
- Définition, pilotage et déploiement de la stratégie de communication et de la ligne éditoriale du Campus ;
- Conception et déploiement de la communication digitale du programme Re-Source (Conservatoire des gestes et Tremplin Mode et Textile) ;
- Élaboration du plan de communication, suivi des actions, analyse des performances et ajustements.
Rédaction et production de contenus :
- Conception et rédaction de contenus éditoriaux à forte valeur ajoutée pour les supports digitaux et print ;
- Valorisation des actions et réalisations du programme Re-SOuRce en lien étroit avec les coordinateurs ;
- Production de contenus multimédias et garantie de la cohérence éditoriale et graphique.
Communication digitale et diffusion
- Pilotage de la communication digitale (réseaux sociaux, sites internet, newsletters) et diffusion multicanale ;
- Développement de la visibilité, de l'engagement des communautés et mise à jour des sites (Campus et Re-SOuRCe).
Veille et innovation
- Veille active des tendances éditoriales, digitales et graphiques ;
- Proposition de formats et de dispositifs innovants au service de la stratégie de communication.
Le profil recherché
"Compétences techniques :
- Expertise et pratique opérationnelle des réseaux sociaux ;
- Maîtrise la gestion et de la structuration de sites internet (CMS - Process wire apprécié) ;
- Maîtrise des outils de création audiovisuelle ;
- Maîtrise des outils bureautiques et suivi de projet (suite Office, miro, google sheets...) ;
- Logiciels de CAO : Canva, suite Adobe, suite affinity appréciée.
Savoir-faire
- Très bon niveau rédactionnel ;
- Culture créative digitale ;
- Connaissance des enjeux de la communication publique et de l'environnement institutionnel ;
- Connaissances juridiques des droits de diffusion, images ;
- Analyse des besoins et capacité de synthèse ;
- Capacité à anticiper, planifier et prioriser ;
- Autonomie ;
- Force de proposition.
Savoir-être (compétences comportementales)
- Curiosité et créativité ;
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
- Goût du travail en équipe, qualités relationnelles ;
- Réactivité ; respect des délais et recherche de solutions ;
- Ponctualité, disponibilité ;
- Discrétion ;
- Sens du service public."
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 2026-2196599
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