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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Charge Administrative RH H/F à Morainvilliers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

23 352 € / an 1 946 € / mois 12,83 € / heure

Salaire brut max

25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heure

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Charge Administrative RH H/F COALLIA

Morainvilliers - 78
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 4 à 6 ans

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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale (DT), vous serez chargé(e) des missions suivantes :

RESSOURCES HUMAINES :
- Assurer la gestion du contrat de travail dans le respect des conventions collectives, de l'embauche à la sortie du salarié
- Administrer les dossiers du personnel,
- Saisir les éléments conventionnels, les variables de paie et réaliser les contrôles des bulletins de paie
- gérer le courrier afférent aux salariés, organiser les rendez-vous à la médecine du travail;
- assurer l'interface entre le siège et l'équipe du territoire ;
- suivre et enregistrer les éléments en lien avec les ressources humaines (congés, absences, demandes de formation...)

RECRUTEMENT:
-Aide au recrutement, démarchages en lien avec les écoles, cabinet de recrutement, présences sur les salons
- Etablir les profils de poste, élaboration de DAR

MISSIONS TRANVERSE RH:
- Référent SST
- Missions transverses

Avantages :
- Télétravail (selon éligibilité)
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau III et de 4 à 6 d'expérience dans un environnement, vous maîtrisez parfaitement le pack-office et possédez de réelles bases en RH, juridique ou paie. Une connaissance de la convention 66 serait un plus.

Autonome et très organisé (e), vous avez la capacité d'identifier les priorités en fonction des degrés d'urgence, vous savez vous adapter.

Vous faites preuve d'une exigence élevée au regard de la qualité du service rendu.

Doté d'excellentes qualités relationnelles dans le respect de la confidentialité, vous êtes également à l'aise dans la communication écrite et orale.

Les avantages

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction