Chef d'Atelier H/F

Randstad

Rattaché(e) au Responsable Extrusion, vous assurez le pilotage opérationnel et humain d'une équipe de production (conducteurs de ligne, régleurs, caristes et opérateurs extrusion). Vous êtes garant(e) de la sécurité, de la qualité, de la performance industrielle et du climat social au sein de votre atelier.

Vos principales responsabilités

Sécurité & Environnement :

Faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité, le règlement intérieur et les exigences du Code du travail
Proposer et mettre en oeuvre des actions de prévention pour réduire les accidents et incidents
Veiller au port des EPI et au bon état des équipements de sécurité
Garantir le respect des règles environnementales, notamment lors des déchargements de matières
Informer les équipes des actions sécurité (flash HSE, alertes)
Ordre, propreté & 5S :

Maintenir l'atelier extrusion conforme aux standards VEKA
Réaliser et suivre les audits 5S
Garantir l'ordre, le rangement et la propreté des équipements et des zones de circulation
Déclencher les demandes d'intervention maintenance en cas d'anomalie
Qualité :

Garantir la conformité des produits livrés au magasin
Faire respecter les procédures et plans de contrôle qualité
Mettre en oeuvre des actions correctives en cas de non-conformité
Contribuer à la réduction des réclamations clients internes et externes
Gestion de l'atelier Extrusion
Participer aux réunions quotidiennes de production
Assurer les productions selon le planning dans le respect des quantités, qualité, coûts, délais).
Optimiser la productivité des lignes d'extrusion (rendement, rebuts, paramètres process)
Assurer la fiabilité des données de production dans les outils de suivi (QS)
Rédiger et transmettre les rapports de fin de poste et assurer la passation des consignes
Apporter un soutien opérationnel aux activités de broyage/délignage
Management d'équipe :

Animer et fédérer l'équipe autour des objectifs de performance et de qualité
Organiser le travail (répartition des postes, pauses, absences)
Accueillir, former et accompagner les nouveaux collaborateurs et intérimaires
Évaluer la performance et le comportement des collaborateurs
Réaliser les entretiens annuels et professionnels
Développer les compétences et la polyvalence de l'équipe

De plus, vous bénéficiez des avantages suivants liés à l'intérim :
- CE à hauteur de 1000€ par an
- 10% fin de mission et 10% de congés payés
- Prime de parrainage de 100€ net
- Acompte possible
- Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...)
- EPI
- C.E.T rémunéré à 8%