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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Pentester Expert Red Team H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut estimé

51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heure

Salaire brut max

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Pentester Expert Red Team H/F HELPLINE

Lyon - 69
CDD
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, HEPLINE recherche un Lead Sécurité Applicative H/F pour une mission auprès de l'un de nos clients du secteur bancaire, basé à Lyon.

Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes, afin d'assurer le développement d'un outil d'automatisation de tests d'intrusion sur Pentest.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Cadrage et conception (analyser les besoins, définir un périmètre technique de l'outillage, réaliser des choix d'architecture, etc...)
- Développement de la solution (concevoir des workflow, définir un framework technique, mettre en oeuvre des bonnes pratiques de développement, etc...)
- Sécurité et conformité (Mise en oeuvre de contrôle, assurer une tracabilité, identifier des risques, etc...)
- Industrialisation (mise en place d'un pipeline CI/CD, packager la solution, garantir une redondance, etc...)
- Transfert de compétence (Documentation de la solution, partage au sein de l'équipe projet, etc...)

Le profil recherché

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée, de 5 ans minimum, en tant que Lead Sécurité.

Vous maîtrisez Pendest et êtes orienté développement sécurité, en étant capable d'accompagner la conception, l'architecture et l'industrialisation de la solution.

Savoir-être

- Esprit d'équipe et partage de connaissances
- Capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition
- Bon relationnel avec des interlocuteurs techniques et métiers
- Capacité à garder son sang-froid en situation d'incident

Infos complémentaires

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.

Videos YouTube d'Everience :

- en français https://youtu.be/5-F56MLHlQI
- en anglais https://youtu.be/ZuYhyq3rr9E

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap