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CDD-2 Assistants Socio-Éducatifs - Référent Parentalité - Scolarité H/F

Conseil Departemental de la Drome

  • Valence - 26
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Le Département de la Drôme recrute 2 Assistants Socio-Éducatifs (H/F) - Référent(e) Parentalité et Référent(e) Scolarité - Contrat de projet 2 ans
Valence, avec intervention sur les territoires Valence et Drôme des Collines.

À propos de la collectivité :

Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au coeur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge.

Située idéalement au coeur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel.

Postes à pourvoir :

Rattachés à la Direction Enfance Famille (DEF), les postes d'Assistant-e socio-éducatif-ve - Référent-e Parentalité et Référent-e Scolarité s'inscrivent dans la mise en oeuvre des actions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité et d'accompagnement des familles.
Dans ce cadre, le Département de la Drôme recrute :
- 1 Assistant-e socio-éducatif-ve - Référent-e Parentalité (H/F) - contrat de projet 2 ans
- 1 Assistant-e socio-éducatif-ve - Référent-e Scolarité (H/F) - contrat de projet 2 ans
Postes à temps plein, basés à Valence, à pourvoir dès le 1er avril 2026.

Vos missions :

- Travail partenarial : Collaborer avec les acteurs impliqués dans la prise en charge de l'enfant et de sa famille
- Accompagnement des familles : Accompagner le retour à domicile, suite à une période de placement de l'enfant, dans l'objectif de soutenir et développer les compétences parentales
- Évaluation des situations : Analyser les situations familiales, évaluer le besoin d'accompagnement et proposer des réponses adaptées aux besoin de prise en charge de l'enfant et sa famille
- Orientation : Accompagner les familles vers les dispositifs et acteurs du droit commun
- Apporter une expertise sur les questions liées à la scolarité / la parentalité aux services ASE

Votre profil :

Diplôme d'État d'Éducateur-rice spécialisé-e, d'Assistant-e de Service Social ou de Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale
Expérience dans le champ de l'Aide Sociale à l'Enfance et de l'accompagnement éducatif des enfants et des familles
Connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance et des partenaires institutionnels
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau
Qualités relationnelles, écoute, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation face à des situations complexes
Permis B requis

Ce que nous offrons :

32 jours de congés et 17 jours de RTT (base 39 h), IFSE + prime de fin d'année, titres restaurant (participation employeur 4,50 €), participation santé et prévoyance (sous conditions), prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilités durables, adhésion au CNAS (prestations culturelles et sportives), accès gratuit aux stations de la Drôme et à des événements culturels, un dispositif actif de formation, un environnement professionnel porteur de sens.

Envie de nous rejoindre ou d'en savoir plus ?
Contact : Marie-Ange BERTRAND - Conseillère Recrutement Mobilité - **.**.**.**.**
Découvrez notre page carrières : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Date limite de candidature : 15 mars 2026

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Créer une relation de confiance,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Maintenir une communication claire et professionnelle,Orienter une personne vers des partenaires relais,Réglementation liée à la protection de l'enfance,Capacité à prendre du recul,Utiliser l'outil informatique,Capacité d'adaptation,Travailler en équipe pluridisciplinaire,Observer, analyser, évaluer,Rédiger en forme administrative

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204DBXH

CDD-2 Assistants Socio-Éducatifs - Référent Parentalité - Scolarité H/F

Conseil Departemental de la Drome
  • Valence - 26
  • CDD
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204DBXH

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