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Cette estimation de salaire pour le poste de Comptable Senior H/F à Saint-Pierre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut max
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Comptable Senior H/F
Groupe Bourbon Finances
- Saint-Pierre - 974
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Le Groupe Bourbon Finances fédère, à travers ses différentes filiales, près de 550 collaborateurs oeuvrant dans des secteurs d'activités diversifiés.
Le pôle transport de voyageurs constitue une activité majeure du Groupe et est porté par sa holding Bourbon Cars Investissements, regroupant plusieurs entités reconnues : Charles Express, Transport Balaya, Transport Bourbon Fontaine, Start OI et Bourbon Car Évasion.
Le Groupe Bourbon Finances recrute un(e) Comptable Sénior (H/F) en contrat à durée indéterminée.
En tant que comptable, vous assurez la tenue de la comptabilité dans le respect des procédures établies et en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.
Missions
Suivi comptable
- Saisir et contrôler les pièces comptables (factures fournisseurs, notes de frais, etc.).
- Effectuer les rapprochements bancaires et suivre les comptes clients et fournisseurs.
- Tenir à jour le livre de caisse et les inventaires mensuels.
- Procéder à la codification comptable et à la saisie des factures fournisseurs.
- Préparer et gérer les virements fournisseurs et effectuer les relances nécessaires.
- Réaliser le lettrage des comptes clients et enregistrer les opérations de rattachement mensuelles.
- Contrôler la cohérence des données comptables avec le budget annuel.
- Produire les éléments de suivi et de reporting nécessaires à l'activité.
- Contribuer à l'analyse des écarts et à la fiabilité des informations financières.
- Participer à l'établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA, impôts, cotisations.).
- Préparer les bilans comptables et les comptes de résultats mensuels, trimestriels et annuels.
- Collaborer avec le service financier pour le suivi budgétaire et l'optimisation des procédures.
- Garantir la coordination et la circulation de l'information entre les services.
- Remonter à la direction toute problématique ou dysfonctionnement identifié.
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures et assurer le classement et l'archivage des documents selon les règles en vigueur.
Vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique et êtes à l'aise avec le pack Office ainsi que le logiciel QUADRA.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe, tout en respectant la confidentialité des informations et le RGPD.
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 (BTS, DCG, DSCG, Master CCA).
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Vérifier la conformité des documents comptables
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 204DMPY
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Comptable Senior H/F
- Saint-Pierre - 974
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