Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F 1T01 Conseil

Rattaché à la Directrice Administrative et Financière, vous intervenez en support direct de la Direction et des opérationnels dans le pilotage économique et financier de l'activité.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Pilotage budgétaire et performance

- Élaborer les budgets annuels et leurs réestimations (forecasts, rolling forecasts) dans le respect des orientations groupe.
- Consolider et présenter les budgets des différents services.
- Suivre, analyser et optimiser les ressources et les dépenses par centre de coûts.
- Analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel et proposer des actions correctives.
- Analyser la rentabilité des événements et des activités.
- Accompagner la Direction dans l'élaboration des business plans et des prévisions d'exploitation.

Reporting et fiabilité de l'information

- Produire le reporting financier mensuel et les tableaux de bord de suivi d'activité.
- Suivre les KPIs et garantir la fiabilité des données économiques et opérationnelles.
- Participer aux clôtures mensuelles, au contrôle des comptes et à l'estimation des provisions.
- Établir le rapport de gestion et en formaliser une synthèse analytique.
- Réaliser des analyses ponctuelles à la demande de la Direction.

Accompagnement des opérationnels et amélioration continue

- Accompagner les responsables opérationnels dans la compréhension de leurs états financiers et dans la prévision de leurs moyens d'exploitation.
- Valider et suivre les engagements de charges et d'investissements.
- Mettre en place et améliorer les outils de pilotage des coûts et de reporting.
- Développer et structurer un contrôle de gestion social.
- Contribuer au renforcement des procédures de contrôle interne.
- Être force de proposition dans l'amélioration des indicateurs de performance et des systèmes d'information.

Vous évoluez dans un environnement dynamique, nécessitant réactivité, rigueur et capacité à gérer les priorités dans le respect des délais.

Avantages
Salaire + avantages + évolution groupe