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Metteur au Point CVC Confirmé H/F MYRIUM
- Achères - 78
- CDI
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement nous recherchons, un Metteur au point CVC confirmé (f/h) et totalement autonome, capable d'intervenir sur des projets variés auprès d'une clientèle tertiaire et semiindustrielle.
Dans ce rôle de terrain, vous serez responsable de la mise en service, des réglages et de l'optimisation des systèmes CVC en fin de chantier, afin de garantir leur performance, leur conformité et la satisfaction du client. Vos missions principales :
- Réaliser les mises en service des installations CVC
- Effectuer les essais, ajustements et équilibrages nécessaires à la performance des systèmes
- Mesurer, analyser et diagnostiquer les installations pour proposer des solutions techniques adaptées.
- Renseigner les documents techniques, rapports de mise au point et PV de réception
- Assurer une relation professionnelle de qualité avec le chargé d'affaires, les équipes travaux et les clients.
- Organiser vos interventions en autonomie sur les chantiers en ÎledeFrance.
Le profil recherché
- Formation technique en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent (Bac +2 minimum ou expérience significative)
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en mise au point CVC, idéalement auprès de clientèle tertiaire ou semiindustrielle
- Maîtrise des installations HVAC, des réglages aérauliques et hydrauliques, ainsi que des systèmes de régulation et de commande
- Capacité analytique et de diagnostic, sens du détail et rigueur technique
- Autonomie, sens du service et aisance relationnelle indispensables
- Permis B obligatoire pour assurer les déplacements quotidiens.
Infos complémentaires
Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
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Ce que nous offrons :
- Un contrat cadre CDI temps plein 35h/semaine
- Une rémunération attractive en fonction de votre expérience (43 000 € à 50 000 € brut/an)
- Véhicule de service, téléphone et outils professionnels selon politique interne
- Mutuelle
- Intégration dans une équipe dynamique et valorisation de vos responsabilités sur le terrain
- Projets techniques stimulants auprès de clients exigeants en ÎledeFrance.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique selon le fonctionnement de l'entreprise
-
Entretien RH selon le fonctionnement de l'entreprise
-
Entretien manager
-
MYRIUM en images
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 3823044/27621376 MAPCCF/78A
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