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Salaire alternance
Apprentissage Controle de Gestion Operationnel H/F STEF
- Vire Normandie - 14
- Alternance
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Chaque année, c'est avec la contribution de nombreux alternants que STEF assure et développe la performance de ses activités. Le Groupe recherche ses talents d'aujourd'hui et de demain. Pourquoi pas vous ?
STEF recherche un(e) Apprenti(e) en Contrôle de Gestion Opérationnel pour sa filiale Transport Vire (14), à compter de septembre 2026.
Votre rôle ?
Au sein de l'équipe CGO, vous assistez les contrôleurs de gestion opérationnel dans l'ensemble des activités pour la contribution au pilotage opérationnel et à la prise de décisions stratégiques au sein de la filiale par l'analyse, la synthèse et la mise à disposition d'informations économiques pertinentes et fiables. Vous répondrez aux besoins ponctuels du contrôle de gestion Région ou de la Direction filiale et autres services pour des études diverses.
Vos missions :
* Préparer les documents de budgets et réactualisations relatifs aux activités de la filiale et en assurer les activités
* Veiller au suivi de la réalisation des engagements budgétaires ainsi qu'à la maîtrise des coûts de la filiale
* Proposer au CGO des points d'études relatifs aux évolutions des organisations
* Assurer la fiabilité de la comptabilité analytique.
Le profil recherché
Vous intégrez une Licence Professionnelle / Master en Contrôle de gestion à la rentrée et vous êtes à la recherche d'une alternance.
Enthousiaste et persévérant, vous possédez de bonnes aptitudes au travail en équipe, vous êtes organisé, rigoureux et dynamique.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Infos complémentaires
Rejoindre STEF en alternance ou en stage, c'est un tremplin pour construire durablement votre carrière au sein d'un groupe dynamique, qui vous ouvre des perspectives d'évolution.
C'est aussi :
* Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ;
* Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ;
* Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.
STEF, Groupe Handi-engagé : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le ou la manager
-
Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
-
STEF en images
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 26852 43977691
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