Pas de salaire renseigné
Coordinateur des Ventes H/F Tereos
- Moussy-le-Vieux - 77
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Véritable pilier des équipes commerciales, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de vente.
Au coeur de l'activité, vous intervenez en backoffice commercial et assurez la gestion administrative des négociations, des opportunités jusqu'aux contrats, tout en étant un point de contact essentiel pour nos clients.
Votre mission
Garantir la fiabilité, la conformité et le suivi des accords commerciaux, tout en accompagnant les équipes commerciales au quotidien.
Vos responsabilités
Créer, modifier et mettre à jour les opportunités et contrats commerciaux dans le CRM
Préparer, vérifier et assurer la conformité des contrats, en lien avec l'évolution des conditions commerciales
Assurer le suivi complet des accords commerciaux (remises, commissions, conditions spécifiques) afin de garantir leur bonne application jusqu'au paiement
Répondre aux demandes clients : documents administratifs, certifications, attestations, demandes qualité, logistiques, data ou financières
Maintenir et fiabiliser les bases de données (CRM, data management)
Apporter un support aux équipes commerciales pour les reportings, réunions et le suivi des KPIs
Être Key User des outils commerciaux, force de proposition sur leur utilisation et leur amélioration
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle central, transversal et à forte valeur ajoutée
Une collaboration étroite avec des équipes commerciales engagées
Un environnement dynamique où rigueur, sens du service et esprit d'équipe font la différence
Le profil recherché
Bac +3
Expérience professionnelle de + de 3 ans
ANGLAIS impératif / La maîtrise d'une seconde langue est un plus.
Organisé, exigeant, rigoureux
Bonne maîtrise des différents outils (Power BI/Salesforce/PackOffice)
Esprit d'équipe / Interaction avec l'ensemble des services
Maîtrise orale et écrite de l'anglais
Data driven
Incarnation des valeurs Tereos :
Collaboration : faire preuve d'esprit d'équipe, d'entraide et de confiance en tenant compte des enjeux de chacun, afin de trouver des solutions communes
Audace : oser proposer et faire preuve d'initiatives pour progresser et relever les défis actuels et futurs
Pragmatisme : agir avec agilité, simplicité, efficacité et bon sens en privilégiant les actions concrètes.
Performance : viser l'excellence en agissant avec un haut niveau de rigueur et de responsabilité pour tenir ses engagements.
Les avantages
- RTT
- Navettes depuis Paris
- Indemnités de transports
- Salle de sport
- Conciergerie
- Intéressement et participation
- Mutuelle
- Campus moderne dans un écrin de verdure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique
-
Entretien avec un de nos Talent Acquisition Specialist
-
Entretien(s) avec le ou les manager(s) de votre future équipe
-
Entretien final avec le HRBP/DRH
-
La carte
77230 Chemin des Vignettes
77230 Moussy-le-Vieux
Publiée le 17/02/2026 - Réf : req3381
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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